您目前所属的航空从业领域是？
飞行机组（飞行员/空乘）
机务维修
地面服务与运行控制
市场营销与销售
行政管理与职能支持
其他
您在当前岗位的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
您目前的工作合同类型是？
长期/无固定期限合同
固定期限合同
劳务派遣
兼职/临时
其他
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐进入您所在的航空领域工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您的工作中，以下哪些方面是您感到压力最大的痛点？（可多选）
不规律的作息与高强度排班
薪酬待遇与晋升空间
工作安全与健康风险
职业发展培训机会不足
人际关系与团队氛围
工作与家庭生活难以平衡
公司管理制度与流程
行业不稳定性与职业前景
您认为当前公司提供的以下哪些福利或支持最为重要？（可多选）
有竞争力的薪资与绩效奖金
完善的五险一金及补充商业保险
充足的带薪年假与疗养假
员工及家属优惠机票
系统的职业培训与晋升通道
心理健康支持（如EAP计划）
良好的食堂、班车等后勤保障
丰富的团队建设与文化活动
您对所在公司提供的“健康与安全保障”（如劳保用品、定期体检、安全培训等）的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在公司提供的“培训与发展机会”（如技能培训、管理课程、学历深造支持等）的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰，但路径模糊
不太清晰，感到迷茫
完全不清晰
您通常通过哪些方式缓解工作压力或进行自我提升？（可多选）
运动健身
阅读学习
与家人朋友相处
发展个人兴趣爱好
参加公司组织的活动
寻求专业心理咨询
暂时没有有效方式
您认为当前行业面临的最大挑战是什么？
市场竞争激烈，利润空间压缩
安全运行标准持续提高带来的压力
新技术（如新能源、智能化）对传统技能的冲击
人才流失与招聘困难
政策法规与外部环境的不确定性
您对所在公司的“沟通机制与员工关怀”（如上下级沟通、意见反馈渠道、困难帮扶等）的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，未来1-2年内，您继续留在当前公司发展的意愿如何？
非常愿意，计划长期发展
比较愿意，但会观望机会
不太确定，可能考虑离开
已经计划寻找新机会
如果考虑离开，最主要的原因可能包括哪些？（可多选）
薪酬福利不满意
缺乏职业发展机会
工作压力过大
工作与生活无法平衡
对公司文化或管理不满
寻求更好的行业机会
家庭或个人原因
目前没有离开打算
对于改善航空从业者的工作体验与福利体系，您最迫切的一项建议是什么？