您目前所在的航空业务板块是？
飞行部（飞行员）
客舱部（乘务员）
地面服务
运行控制
机务维修
市场营销与销售
行政管理与后勤
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，一个全面的员工满意度评价体系应包含哪些核心维度？（可多选）
薪酬福利
职业发展与培训
工作环境与安全
团队氛围与领导力
工作压力与负荷
公司文化与价值观
工作成就感
个人健康与关怀
您认为当前工作中，压力最主要的来源是？
航班延误与不规律作息
高强度工作负荷
安全责任压力
人际沟通与团队协作
职业发展不确定性
公司管理制度
其他
综合考虑所有因素，您有多大意愿向朋友推荐在您所在的航空公司工作？
您最希望公司提供或改善哪些福利支持？（可多选）
更具竞争力的薪资
更完善的补充医疗保险
更灵活的年假/疗养制度
心理健康支持与辅导
子女教育或家庭关怀
住房补贴或支持
专业技能提升培训
其他
请简要描述您理想中的职业发展路径或期望获得的培训内容。
您通常通过哪些渠道了解公司政策或表达个人诉求？（可多选）
部门会议
公司内部网站/APP
直属领导
工会/员工代表
匿名意见箱
私下交流
其他
请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司的绩效考核标准与晋升机制？
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚
对于公司的绩效考核或晋升机制，您有哪些具体的改进建议？
您对目前的工作场所环境（如办公设施、休息区、食堂等）是否满意？
您认为哪些措施能有效提升航空从业者的工作满意度？（可多选）
优化排班与休息制度
提高薪酬透明度与公平性
加强管理层与一线沟通
提供更多心理关怀支持
改善后勤保障与工作条件
设立清晰的职业发展通道
营造更包容的企业文化
其他
考虑到行业特性，您认为公司对员工身心健康的关怀是否足够？
在保障飞行安全或运行安全方面，您认为公司还可以在员工支持上做哪些努力？
总体而言，您对作为一名航空从业者的职业自豪感如何？
除了已提及的方面，您还有哪些关于提升员工满意度的其他意见或建议？