您目前所在的岗位类型是？
飞行机组（飞行员）
客舱乘务组（空乘）
地面服务与运行
机务维修
航空管理
其他
您在航空业的累计工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前就职于哪一类航空公司？
大型全服务航空公司（如国航、东航、南航）
低成本航空公司（如春秋、九元）
支线/地方性航空公司
货运航空公司
其他
总体而言，您有多大可能向其他航空从业者推荐您目前服务的航空公司？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您所在公司的“安全管理体系与文化”进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司的“职业发展与培训机会”进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司的“薪酬福利与待遇”进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司的“团队协作与工作氛围”进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，一个优秀的航空公司品牌，在员工层面最应具备哪些特质？（最多可选3项）
卓越的安全记录
公平透明的晋升机制
有竞争力的薪酬
人性化的排班与休息制度
完善的培训体系
尊重员工的企业文化
良好的劳资关系
先进的机队与设备
在您个人职业发展的考量中，品牌声誉（对员工）的重要性如何？
非常重要，是选择雇主的关键因素
比较重要，会作为重要参考
一般，更看重实际待遇和发展
不太重要，主要看个人机会
完全不重要
您通常通过哪些渠道了解其他航空公司的雇主品牌信息？（可多选）
行业同事/朋友交流
专业航空论坛/社交媒体群组
公司官方招聘宣传
行业媒体/新闻报道
招聘网站（如领英、智联）的评价
亲身面试或接触经历
其他
在您接触或了解的信息中，以下哪家航空公司的“飞行员职业发展体系”给您留下的印象最好？
中国国际航空
中国东方航空
中国南方航空
海南航空
厦门航空
四川航空
春秋航空
其他
不了解/无印象
在您接触或了解的信息中，以下哪家航空公司的“乘务员工作环境与企业文化”给您留下的印象最好？
中国国际航空
中国东方航空
中国南方航空
海南航空
厦门航空
四川航空
春秋航空
其他
不了解/无印象
您认为，目前国内航空公司在提升员工满意度和品牌形象方面，最需要改进的是？
提高薪酬福利的竞争力
优化工作流程与排班制度
加强内部沟通与员工关怀
提供更清晰、公平的职业路径
改善一线员工的工作条件与资源
塑造更积极、尊重的企业文化
请列举1-2个您个人心目中（无论是国内还是国外）在“员工体验”方面做得非常出色的航空公司品牌，并简要说明原因。
对于您目前服务的航空公司，在提升员工推荐意愿方面，您最重要的一个建议是什么？
基于您对整个行业的观察，未来3年，您认为航空从业者的整体职业吸引力趋势会是？
哪些因素可能会促使您考虑转换到另一家航空公司工作？（最多可选3项）
更高的薪酬待遇
更理想的基地/工作地点
更好的机型或航线网络
更优越的职业晋升机会
更人性化的管理文化
更合理的工作负荷与休息时间
家庭或个人原因
当前公司发展前景不明
您是否愿意在未来参与更深入的访谈或调研，分享您的见解？