您目前在航空业从事的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、飞行学员）
客舱乘务组
地面服务与运行
机务维修与工程
航空安全与安保
航务签派与运控
市场营销与销售
行政管理与支持
其他
您在本行业的累计工作年限是？
少于1年
1-5年
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
总体而言，您对当前所服务航空公司的信任度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，以下哪项是影响您对公司信任度的最主要因素？
安全管理体系与执行
薪酬福利与职业发展
管理层的决策透明度与沟通
公司文化与人际关系
运营效率与资源支持
对员工身心健康的关怀
在与以下哪些外部合作伙伴或机构打交道时，您感到信任度较高？（可多选）
民航局等监管机构
机场管理机构
航空油料公司
航空食品公司
飞机制造商（如波音、空客）
发动机供应商
航空器材供应商/分销商
同业其他航空公司
您对行业内信息（如安全通告、政策变动、行业动态）传递的及时性和准确性信任度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当发生不安全事件或运行偏差时，您对公司的报告文化和后续处理方式的信任度如何？
非常信任，鼓励报告且处理公正
比较信任，但有所顾虑
一般，视具体情况而定
不太信任，担心追责
完全不信任，选择隐瞒
您认为，提升行业整体信任度，最需要加强哪些方面的建设？（可多选）
法规标准的完善与严格执行
行业信息的公开与共享
从业人员职业道德与专业素养
先进技术（如大数据、区块链）的应用
跨部门/公司的协作机制
有效的行业沟通与舆论引导
您对航空业新技术的应用（如无人机、电动飞机、生物识别等）及其安全可靠性，持何种态度？
非常信任并期待
谨慎乐观，需要时间验证
持观望态度
有所担忧
完全不信任
您对所在岗位的培训体系（包括初始培训、复训、新技术培训等）的信任度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面临重大运营决策（如航线调整、机队规划）时，您认为公司管理层会充分考虑一线员工的意见吗？
您主要通过哪些渠道获取并验证行业信息的可靠性？（可多选）
公司内部官方通知
直属上级或同事
行业监管机构网站/公告
行业协会/工会
行业媒体/专业期刊
社交媒体/网络论坛
同行私下交流
您认为，公众或媒体对航空业有哪些常见的误解？这些误解是否影响了您的职业自豪感或信任感？
展望未来5年，您对航空业健康、安全、可持续发展的信心如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个让您感受到高度信任（或严重破坏信任）的具体工作经历或事件（可选，请勿提及具体公司或个人名称）。
为了构建更高信任度的行业环境，您个人最愿意在哪些方面做出努力？（可多选）
严格遵守规章和 SOP
主动报告安全隐患
积极与同事/部门协作
参与行业标准讨论与制定
向公众科普航空知识
提升自身专业能力
您认为，在航空业建立和维护信任，更多依靠的是？
完善的制度与流程
个人的专业与操守
组织的文化与领导力
先进的技术与工具
开放的沟通与反馈
对于本次“航空从业者信任度”调研，您还有哪些补充意见或建议？