您目前所在的岗位类别是？
飞行机组（飞行员）
客舱乘务组（空乘）
地面服务与运行
机务维修
航务签派
市场营销与销售
行政管理与支持
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年及以上
您目前最关注的核心职业需求是什么？
薪资福利与长期激励
工作与生活的平衡
专业技能培训与发展
明确的职业晋升通道
工作环境与团队氛围
行业稳定性与公司前景
在考虑职业机会时，您会关注雇主的哪些方面？（可多选）
品牌声誉与社会形象
薪酬福利竞争力
培训体系与学习资源
企业文化与员工关怀
机队规模与发展规划
航线网络与基地布局
安全管理记录
技术应用与创新
您对当前雇主在“员工健康与安全保障”方面的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前雇主在“提供清晰的职业发展路径”方面的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您听到“优秀的航空雇主品牌”时，最先联想到的是哪家航空公司？（请根据您的认知填写）
中国国际航空（Air China）
中国南方航空（China Southern）
中国东方航空（China Eastern）
海南航空（Hainan Airlines）
厦门航空（Xiamen Airlines）
四川航空（Sichuan Airlines）
国际知名航空公司（如新加坡航空、阿联酋航空等）
其他/不确定
您认为，上述您联想到的航空公司在哪方面最具吸引力？
卓越的安全记录
优质的客户服务声誉
先进的机队与设施
丰厚的员工待遇
强大的国际网络
创新的企业文化
其他
基于您的了解和体验，您有多大可能向同行朋友推荐您当前任职的航空公司作为雇主？（0-完全不可能，10-极有可能）
您通常通过哪些渠道了解不同航空公司的雇主品牌信息？（可多选）
行业内部人士交流
公司官方招聘网站/宣传
社交媒体（如LinkedIn, 微信）
行业论坛与社群
新闻报道与行业报告
校园招聘与宣讲会
猎头或招聘机构
亲身面试/工作体验
您认为，航空公司在进行雇主品牌宣传时，最应真实展现的是什么？
真实的员工工作状态与心声
具体的薪酬福利数据
详细的职业发展案例
工作环境的实地展示
领导团队的管理理念
应对行业挑战的措施
您认为行业媒体/社交平台对航空公司雇主品牌的报道是否客观全面？（1-非常不客观，5-非常客观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑更换工作，您最可能因为以下哪个原因？
寻求更高的薪酬
追求更好的工作地点/基地
希望获得更快的晋升
向往更优化的排班制度
被更具创新性的公司文化吸引
家庭或个人生活规划需要
目前暂无换工作计划
您希望航空公司在员工支持方面提供哪些更具体的福利或服务？（可多选）
心理健康咨询与支持（EAP）
更灵活的休假制度
子女教育或家庭关怀补贴
继续教育资助与学位项目
优惠机票权益的扩展
健身与健康管理项目
退休规划与财务咨询
跨部门轮岗与体验机会
展望未来5年，您对航空业整体发展前景的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于提升航空从业者的职业幸福感与行业吸引力，您有什么具体的建议或想法？