您目前所属的部门/岗位类别是？
飞行机组（飞行员）
客舱乘务组
机务维修/工程
空中交通管制
地面服务与保障
安全管理/质量审核
其他
您在航空业的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
请对您所在单位整体安全文化的重视程度进行评分（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的安全规章和操作程序是否清晰、易于理解？
您主要通过哪些渠道接收安全信息与更新？（可多选）
公司内部通知/邮件
安全会议/简报
线上学习平台
纸质手册/通告
同事间口头传达
其他
您认为单位在安全设备与防护用品的配备上是否充足、有效？
非常充足且有效
比较充足
基本满足
略有不足
严重不足
当您发现安全隐患或提出安全建议时，通常能得到及时、有效的反馈吗？
基于您的亲身经历，您有多大意愿向同行推荐您单位的安全管理体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
在您看来，当前安全管理面临的主要挑战有哪些？（可多选）
人员配备不足/疲劳
培训效果不佳
规章程序过于复杂
安全信息沟通不畅
新技术/设备适应压力
安全问责文化过重
其他
您对单位提供的初始及复训安全培训的实用性和质量满意吗？
您是否感到有足够的心理支持或资源来应对工作压力与安全责任？
有非常充分的支持
有比较充分的支持
支持一般
支持比较有限
几乎没有支持
请对您与直接上级/主管在安全事务上的沟通与协作效率进行评分（1分表示效率很低，5分表示效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位对安全事件的调查和处理是否公正、透明，并注重系统性改进？
非常公正透明，注重系统改进
比较公正透明
一般
不够公正透明
非常不公正透明
您认为哪些措施最能有效提升安全水平？（可多选）
加强情景意识与决策训练
简化并优化操作程序
改善安全报告与反馈机制
增加安全技术与设备投入
强化管理层安全承诺与示范
营造非惩罚性的安全文化
其他
与过去一年相比，您感觉单位的安全状况有何变化？
有明显改善
略有改善
基本持平
略有下滑
有明显下滑
对于提升您个人或团队的安全绩效，您最希望获得哪方面的支持或资源？
您是否愿意在未来的安全改进项目中提供更多建议或参与其中？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
总体而言，您对当前工作环境中的安全保障感到放心的程度如何？（1分表示非常不放心，5分表示非常放心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您亲身经历或观察到的、体现良好安全实践的具体事例。
您认为，行业内推行的“安全管理系统(SMS)”在您单位的落地效果如何？
效果显著，已融入日常
效果较好，部分环节待加强
效果一般，流于形式
效果较差，未能有效实施
不了解SMS
在紧急情况或非正常事件中，您认为哪些因素对保障安全最为关键？（可多选）
清晰的应急预案
团队的有效协作
个人的技能与经验
可用的应急设备
冷静的心理素质
及时的外部支援
其他
对于本次调查未涉及但您认为重要的安全问题，请在此提出。