您目前从事的主要岗位类别是？
飞行机组（飞行员）
客舱乘务组
机务维修
空中交通管制
地面服务与保障
安全管理/质量审核
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
您认为当前公司的安全文化氛围如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您有多大意愿向同行推荐您所在公司的安全管理体系？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为现有的安全绩效评价指标（如SMS相关指标）是否科学、全面地反映了实际安全水平？
非常科学全面
比较科学全面
一般
不太科学全面
非常不科学全面
在您看来，当前安全绩效评价主要存在哪些不足？（可多选）
指标设置不合理，与一线实际脱节
数据收集过程繁琐，增加额外负担
评价结果反馈不及时或不透明
评价结果与奖惩、晋升关联度过低
过于注重事后惩罚，而非事前预防
未充分考虑人为因素和团队协作
其他
当您主动报告一个安全隐患或非惩罚性安全事件时，通常能获得及时、有效的反馈或改进措施吗？
您认为公司提供的初始培训和复训（含安全相关培训）是否足够支持您安全地履行职责？
您对直接上级在安全管理方面的支持与领导力满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否曾因生产压力（如航班正点、维修周期等）而感到需要在安全标准上做出妥协？
您认为哪些资源或支持对提升您的安全绩效最为关键？（可多选）
清晰、可操作的程序和检查单
先进、可靠的设备与工具
充足的备件与后勤保障
高效的团队沟通与协作环境
及时、准确的安全信息与风险提示
积极、非惩罚性的安全报告文化
合理的排班与充足休息
其他
您认为当前的安全绩效评价结果在您的个人职业发展（如晋升、评优）中占有多大比重？
核心决定性因素
重要参考因素之一
一般性参考
几乎不参考
不清楚
在过去一年中，您是否参加过公司组织的安全改进项目或安全建议征集活动？
多次参加
参加过1-2次
未参加过但了解
未参加过也不了解
您认为跨部门（如飞行、机务、运控等）在安全信息共享和协同应对风险方面的效果如何？
非常高效顺畅
比较有效
一般
效率较低，存在壁垒
非常低效，沟通困难
您对工作中使用的安全相关手册、资料（如FCOM、MMEL、工卡等）的及时性、准确性和易用性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解在遇到紧急情况或突发安全事件时的上报流程和应急联络方式？
非常清楚
基本清楚
大致了解
不太清楚
完全不清楚
您希望通过哪些方式获得更多关于安全绩效的反馈和个人发展建议？（可多选）
定期的、一对一的绩效面谈
通过线上系统查看详细数据和分析报告
参加部门或班组的安全讲评会
获得个性化的安全培训推荐
阅读公司发布的安全公报或案例分析
其他
与行业内其他公司相比，您认为您所在公司的安全管理水平处于什么位置？
明显领先
略有领先
处于平均水平
略有落后
明显落后
不清楚
展望未来，您对所在公司安全管理水平的持续提升是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于进一步完善安全绩效评价体系、提升整体安全管理效能，您最迫切的一条建议是什么？