您目前所在的部门/岗位类别是？
飞行部（飞行员）
客舱部（空乘）
运行控制/签派
机务维修
地面服务
市场营销/销售
行政管理
其他
您在当前航空公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
请对您当前的工作环境（如办公设施、休息区等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您个人的工作负荷与压力管理情况（工作量、排班合理性等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的培训体系与职业发展支持进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的薪酬福利（薪资、保险、年假、员工票等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能增强您对公司的归属感与忠诚度？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业晋升通道
良好的企业文化与团队氛围
领导对员工的尊重与关怀
公司良好的社会声誉与品牌形象
完善的安全管理体系
工作与生活的平衡
其他
您认为公司目前的绩效评估体系是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公/不透明
在0-10分之间，您有多大可能性会向行业内其他优秀人才推荐加入我们公司？
您是否了解公司的品牌核心价值观与未来发展战略？
非常了解，并认同
基本了解
听说过但不甚了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司的内部信息与文化？（可多选）
公司内部网站/APP
部门会议/简报
直属领导传达
同事间交流
公司邮件/公告
工会/员工组织
其他
请对公司内部沟通的顺畅度与有效性（上情下达、下情上达）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否曾认真考虑过离开公司？
是，并且正在积极寻找机会
是，有过念头但未行动
否，从未考虑过
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选，上题选“否”可跳过）
薪酬待遇不满意
职业发展受限
工作压力过大
与领导或同事关系不佳
企业文化不适应
寻求更好的工作生活平衡
对行业或公司前景不看好
家庭/个人原因
其他
请对您直属上级的领导能力与管理方式（如指导、反馈、授权等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工的安全与健康（包括运行安全、心理健康等）的重视程度如何？
非常重视，投入充足
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
您认为公司在提升员工忠诚度方面，最需要改进的领域是？（可多选）
薪酬福利体系
绩效管理与激励机制
职业发展规划
企业文化建设
内部沟通机制
工作环境与后勤保障
领导力培养
其他
对于提升员工对公司的忠诚度与满意度，您还有哪些具体的意见或建议？