您目前所在的医疗机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心
诊所/门诊部
医药企业
医疗器械公司
其他
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线医护/技术人员
科室骨干/主管
中层管理者（如科室主任）
高层管理者
其他
总体而言，您对当前机构的归属感如何？（1分表示毫无归属感，5分表示归属感极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行或朋友推荐您目前所在的机构？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为机构提供的薪酬福利与您的付出和贡献匹配度如何？
您认为机构在哪些方面最能吸引您留下？（可多选）
有竞争力的薪酬
良好的职业发展通道
和谐的工作氛围
完善的培训体系
机构的声誉与品牌
工作稳定性
领导的管理能力
其他
您对机构为您提供的专业培训与学习机会的满意度如何？
您认为机构的绩效考核制度是否公平、透明？
非常不公平透明
不太公平透明
一般
比较公平透明
非常公平透明
哪些因素可能促使您考虑离开当前机构？（可多选）
薪酬待遇过低
工作压力过大
缺乏晋升机会
与领导或同事关系不佳
工作与生活失衡
机构发展前景不明朗
个人职业规划调整
其他
您对机构在员工健康关怀（如心理健康支持、定期体检等）方面的投入满意吗？
您是否清晰地了解自己在机构内的职业发展路径？
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解
综合考虑所有因素，您对自己在当前机构的工作绩效满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否有过主动寻找其他工作机会的经历？
是，并且已获得offer
是，但未获得合适机会
考虑过，但未行动
从未考虑
您认为机构品牌在行业内的声誉对您的工作自豪感影响有多大？
您认为机构在提升员工忠诚度和绩效满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？
如果机构发起一项改进计划，您有多大意愿积极参与并提供建议？
请留下您对本次调查或医疗健康行业发展的其他任何想法或建议。