您目前所在的医疗机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心/诊所
专科医疗机构
医药/医疗器械企业
科研/教育机构
其他
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类别是？
医生
护士
医技/药剂人员
行政/管理人员
科研/教学人员
其他
总体而言，您对当前机构的品牌形象（如社会声誉、专业地位）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾向同行或亲友推荐过您所在的机构作为理想的工作选择？
从0到10分，您有多大可能向其他优秀的医疗从业者推荐您目前所在的机构？
以下哪些因素最能增强您对机构的忠诚度？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬
完善的职业发展路径与培训
良好的团队文化与同事关系
机构的管理水平与领导力
工作与生活的平衡
机构的声誉与社会影响力
工作内容本身的价值与成就感
完善的福利保障体系
其他
您对当前机构提供的整体福利待遇（包括薪酬、保险、补贴等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些福利项目？（可多选）
五险一金/六险一金
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假及病假
住房补贴/宿舍
交通/通讯补贴
餐补/食堂
子女教育支持
专业培训/进修资助
员工心理援助计划（EAP）
弹性工作制
其他
您对机构提供的“医疗保险与健康保障类”福利（如补充商业险、体检）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构提供的“学习与发展类”福利（如培训、进修支持）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构提供的“生活与平衡类”福利（如假期、补贴、弹性工作）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望机构增加或改进哪些福利？（可多选）
提高基本薪酬
增加绩效奖金/年终奖
优化补充医疗保险范围
提供更灵活的工作时间或远程工作选项
增加带薪休假天数
提供更多国内外学术交流机会
设立员工及家属健康管理项目
改善员工食堂或餐饮补贴
设立长期服务奖励/股权激励
加强员工心理健康支持
其他
与行业内同类型机构相比，您认为当前机构的福利水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
您认为机构的福利政策在吸引和留住人才方面发挥了多大作用？
决定性作用
重要作用
作用一般
作用较小
几乎没有作用
在考虑未来职业发展时，福利待遇对您选择下一份工作的影响程度是？
首要考虑因素
重要考虑因素之一
一般考虑因素
次要考虑因素
几乎不考虑
关于提升员工品牌忠诚度或优化福利体系，您最想对机构管理层提出的一条具体建议是什么？
综合考虑品牌、文化、发展、福利等因素，您在未来一年内继续留在当前机构工作的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无变动计划
一般，可能会观望机会
不太愿意，正在考虑离开
非常不愿意，已计划离职