您目前在电商行业主要从事哪一类型的工作？
运营（店铺/平台/品类）
市场/营销/推广
客服/售后
供应链/物流/仓储
设计/视觉
产品/开发
数据分析
管理/总监及以上
您在当前品牌/公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对当前品牌/公司的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向同行或朋友推荐您当前服务的品牌/公司作为雇主？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前品牌/公司的发展前景如何？
前景黯淡，可能衰退
前景一般，维持现状
前景良好，稳步增长
前景广阔，高速发展
哪些因素最能增强您对当前品牌的忠诚度？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展路径
良好的企业文化与团队氛围
品牌的市场地位与声誉
领导的管理能力与支持
工作内容的挑战性与成就感
完善的培训与学习机会
灵活的工作安排
您对个人在品牌/公司中的绩效评估体系是否清晰了解？
您认为当前的绩效目标设定是否合理且具有挑战性？
非常合理且具挑战性
比较合理
一般
不太合理，目标过高
不太合理，目标过低
您对个人绩效与薪酬/奖金回报的匹配度满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素对您达成高绩效的阻碍最大？（最多选3项）
内部流程复杂低效
跨部门协作困难
资源（预算/人力）支持不足
市场环境竞争激烈
公司战略或目标频繁变动
个人技能/知识有待提升
缺乏有效的绩效反馈与指导
您通常多久能收到一次关于您工作绩效的正式或非正式反馈？
每周或更频繁
每月
每季度
每半年
每年或更久
几乎没有
您对来自直接上级的反馈与指导的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于当前情况，您在未来一年内继续服务于本品牌/公司的意愿如何？
意愿非常强烈，计划长期发展
意愿较强，暂无变动计划
意愿一般，可能会观望外部机会
意愿较低，正在积极寻找新机会
已经决定在近期离职
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（最多选3项）
薪酬福利不满意
职业发展受限
工作压力过大
与领导或团队关系不佳
对公司文化或价值观不认同
对品牌/行业发展失去信心
个人或家庭原因
寻求新的工作挑战
您认为品牌/公司在提升员工忠诚度方面，最需要立即改进的是？
优化薪酬福利体系
提供更清晰的晋升通道
加强企业文化建设与团队凝聚力
提升领导层的管理能力
改善工作流程与效率
增加员工培训与赋能
加强员工关怀与沟通
请分享一个您在当前工作中感到最有成就感或最满意的具体事例。
对于提升电商从业者的品牌忠诚度与绩效满意度，您还有哪些宝贵的意见或建议？