您所在的部门/岗位类别是？
飞行部（飞行员）
客舱部（乘务员）
机务工程部
运行控制部
信息技术部
市场营销部
行政管理部
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为工作中接触到的旅客信息、航班运行数据等属于？
一般工作信息，无需特别保护
公司内部信息，需基本保密
敏感数据，需严格保护
核心机密，需最高级别保护
您认为哪些数据在航空业中属于高风险敏感数据？（可多选）
旅客个人信息（姓名、证件号、联系方式）
旅客行程信息（航班号、座位号、订票记录）
机组人员排班及资质信息
航班运行实时数据（位置、油量、状态）
公司财务与战略规划信息
飞机维护与适航数据
其他
您所在公司对数据安全保护的培训频率如何？
从未接受过
每年一次或更少
每半年一次
每季度一次
每月一次或更频繁
请对您最近一次参加的数据安全培训的实用性和有效性进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解数据安全政策和知识？（可多选）
公司内部培训
部门会议/通告
公司内部网站/邮件
自行学习（网络、书籍）
同事间交流
几乎不了解
在工作中，您是否清楚遇到疑似数据泄露事件时应向谁报告、如何报告？
非常清楚流程和联系人
大致了解，但不确定细节
听说过，但不清楚具体怎么做
完全不清楚
您认为当前公司数据安全技术防护措施（如系统权限、加密、防入侵等）是否充足？
非常充足
比较充足
一般
比较薄弱
非常薄弱
不了解
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您所在公司的数据安全文化与环境？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
总体而言，您对目前公司提供的福利待遇（如保险、补贴、休假、体检等）感到？
在现有福利中，您最看重哪几项？（可多选）
五险一金缴纳基数与比例
补充医疗保险/商业保险
年度健康体检
员工及家属优惠机票
带薪年假及休假制度
各类岗位津贴与补贴
培训与职业发展支持
员工关爱计划（EAP等）
其他
与行业内其他公司相比，您认为本公司福利水平处于什么位置？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
您认为公司的福利政策在传达和落实方面做得如何？
信息透明，落实到位
信息基本透明，落实尚可
信息不够透明，落实有时打折扣
信息模糊，落实不力
请对公司“关注员工身心健康”方面的福利措施（如心理关怀、健康促进活动等）进行满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为良好的数据安全环境对您的职业安全感和福利体验有影响吗？
有非常积极的正向影响
有一定积极影响
没有明显影响
有负面影响
不确定
您希望公司在数据安全方面还应加强哪些工作？（可多选）
增加更系统、更频繁的培训
简化并明确数据泄露报告流程
升级技术防护手段与工具
加强数据访问权限的精细化管理
营造更浓厚的全员安全文化氛围
建立更清晰的数据安全奖惩制度
其他
您最希望公司在员工福利方面增加或改进哪几项？（可多选）
提高公积金缴纳比例或补充公积金
提供更全面的家庭医疗保障
增加弹性工作制或远程办公选项
提供更多技能提升与学历教育资助
优化疗养休假或旅游福利
改善食堂餐饮或提供餐补
丰富文体活动与团队建设
其他
对于提升航空从业者的数据安全整体认知水平，您有何具体建议？
对于完善航空业员工福利体系，您还有哪些意见或期待？