您目前所在的部门/岗位类别是？
飞行运行（飞行员、签派）
客舱服务（乘务员、安全员）
地面服务（值机、登机、客服）
机务维修
运行控制（AOC）
行政管理/人力资源
市场营销/销售
其他
您在航空业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您对当前岗位的个人绩效表现满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您所在公司的培训与发展机会？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前工作中，哪些方面的技能最需要提升？（可多选）
专业技术/操作技能
应急处置与风险管理
客户服务与沟通技巧
外语能力
数字化工具与系统应用
团队协作与领导力
压力管理与心理健康
行业法规与合规知识
其他
您认为公司现有的培训资源（如课程、讲师、设备）是否能有效满足您的技能提升需求？
完全能满足
基本能满足
一般
不太能满足
完全不能满足
您更倾向于通过哪些形式进行技能学习与提升？（可多选）
线下集中授课/研讨会
在线学习平台（E-Learning）
师徒制/在岗辅导
模拟机/实操演练
行业交流与外部培训
自学（书籍、网络资源）
其他
您认为当前的绩效考核标准是否清晰、公平地反映了您的工作贡献？
非常清晰且公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰且不公平
您认为在绩效考核中，最需要改进或调整的方面是什么？（例如：指标设定、反馈频率、评估方式等）
您是否经常能从上级或同事那里获得关于您工作表现的及时、建设性反馈？
为了提升绩效，您希望公司提供哪些方面的额外支持？（可多选）
更明确的职业发展路径
更多的跨部门轮岗机会
与绩效更紧密挂钩的奖励机制
心理健康支持与辅导
先进技术/设备的操作培训
行业前沿知识分享
其他
您认为技能提升与个人绩效/薪酬晋升的关联度如何？
关联非常紧密
关联比较紧密
有一定关联
关联不大
几乎没有关联
请列举一项您最希望公司未来开设或强化的具体培训课程或项目。
您对所在团队的学习氛围与知识分享环境的评价是？
非常好，大家乐于分享
较好，有一定分享
一般
较差，分享较少
非常差，各自为政
您对公司为员工技能提升所投入的资源（时间、预算等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到行业快速发展，您是否感到有技能更新的压力？
压力非常大
压力比较大
一般
压力比较小
完全没有压力
您通常通过哪些渠道了解行业最新的技能要求或发展趋势？（可多选）
公司内部通知/培训
行业会议/展会
专业期刊/网站
同行交流
社交媒体/网络社区
院校/研究机构报告
其他
对于平衡繁忙工作与个人技能提升学习，您有什么好的建议或希望获得的帮助？
总体而言，您对未来在航空业的职业发展前景信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心