您目前在航空业从事的岗位类别是？
飞行（飞行员）
客舱服务（空乘）
机务维修
运行控制/签派
地面服务/值机
市场营销/销售
信息技术/数字化
行政管理/人力资源
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职于哪一类航空企业？
大型国有/国家控股航空公司
民营航空公司
低成本航空公司
货运航空公司
公务机/通用航空
航空维修企业（MRO）
机场/空港集团
航空制造企业（如飞机制造商）
其他航空相关企业
您对未来1-3年的职业发展有何主要规划？
在现公司寻求晋升/转岗
跳槽至同类型但更好的公司
转换至航空业内的不同细分领域（如从客运转货运）
离开航空业，寻求其他行业发展
暂时没有明确规划
在考虑新的工作机会时，您最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3-5项）
薪酬福利（工资、奖金、补贴）
工作稳定性与保障
职业发展通道与培训机会
工作地点与通勤便利性
公司品牌与文化
工作强度与工作生活平衡
团队氛围与领导风格
公司的发展前景与行业地位
工作内容的挑战性与成就感
您认为，与3-5年前相比，当前航空业对人才的核心要求（如技能、素质）有何最主要变化？
更强调数字化与科技应用能力
更看重跨部门协作与沟通能力
对安全与风险管控的要求更高
对客户服务与体验的重视度提升
要求更强的抗压与应变能力
变化不大
您认为以下哪些技术或趋势将在未来5年对航空业人才需求产生最大影响？（可多选）
可持续航空燃料（SAF）与绿色航空
无人机与城市空中交通（UAM）
人工智能（AI）在运营与维护中的应用
生物识别与无接触出行
大数据分析与收益管理
新一代飞机（如电动飞机、超音速客机）
区块链在航空物流中的应用
您如何看待航空业未来5年的整体就业前景？
非常乐观，需求将持续增长
比较乐观，会有结构性机会
保持平稳，与目前相当
比较悲观，面临挑战
非常悲观，可能出现萎缩
如果有机会，您对加入以下哪个新兴或快速发展的航空相关领域最感兴趣？
航空物流与电商供应链
公务航空与私人飞行
航空数字化解决方案（如软件公司）
航空培训与模拟器
航空金融与租赁
航空航天制造（上游产业）
目前没有转换领域的打算
请评估您对当前航空业内提供的职业培训与技能提升机会的满意度。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取航空业的职位信息或行业动态？（可多选）
公司内部公告/内推
专业招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
行业垂直招聘平台/社群
LinkedIn等职业社交平台
行业展会/论坛/会议
猎头公司
学校/培训机构推荐
您认为，在求职过程中，以下哪个环节的体验最需要改善？
职位信息描述的清晰度与真实性
招聘流程的透明度与反馈及时性
面试安排的效率与专业性
薪酬福利谈判的灵活性
入职手续的便捷性
远程/混合办公模式在您所在的岗位或公司是否可行或被讨论？
完全可行且已有实践
部分工作内容可行，正在探索
基本不可行，岗位性质决定
未讨论过此话题
请用1-2个关键词描述您心目中理想的“未来航空雇主”应具备的最重要特质。
总体而言，您对在航空业长期发展的信心如何？（1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上