您目前所处的职业岗位是？
飞行员
客舱乘务员
机务维修人员
空中交通管制员
地勤服务人员
行政与管理人员
其他
您在航空业的累计工作年限是？
5年以下
5-10年
11-20年
21-30年
30年以上
您目前的年龄阶段是？
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
总体而言，您向同事或朋友推荐本公司作为长期职业发展平台的意愿有多大？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
请对您目前所了解的公司基本养老保险（国家统筹部分）的保障水平进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前所了解的企业年金/职业年金（公司补充部分）的保障水平进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了法定养老保险和企业年金，您认为公司最应优先加强哪方面的养老福利支持？（最多选3项）
提供额外的商业养老保险补贴
建立长期服务退休金/功勋津贴
提供养老规划与理财咨询服务
改善退休人员医疗保障
组织退休前生活适应与心理调适培训
提供退休后再就业或返聘机会
组织丰富的退休人员社群活动
其他
您对个人为养老进行储蓄或投资的规划清晰度如何？
有非常清晰、长期的规划
有大致规划，但不够具体
正在考虑，但尚未形成规划
尚未开始考虑
认为主要依靠公司和国家，无需个人过多规划
您对公司提供的养老福利政策信息透明度与宣传力度的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的养老福利政策？（可多选）
公司内部网站/公告
人力资源部门通知/培训
同事/工会口口相传
自己的工资单/福利明细
几乎不了解
其他
考虑到航空业的工作特性（如倒班、高空环境、压力等），您是否认为公司应为员工提供更具行业针对性的养老保障？
非常必要，应显著高于普通行业
有必要，应略高于普通行业
与普通行业持平即可
不太必要
完全没有必要
您预计自己理想的退休年龄是？
法定退休年龄及之前
比法定年龄延迟1-3年
比法定年龄延迟4-6年
比法定年龄延迟7年以上
视身体和工作状态而定，暂无明确计划
您对未来退休生活最关注哪些方面？（最多选3项）
稳定的养老金收入
高质量的医疗保障
保持健康的身体状态
丰富的社交与文化生活
帮助子女/照顾孙辈
发展个人兴趣爱好
旅行或移居
其他
总体而言，您对公司当前整体养老福利体系的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与行业内其他主要公司相比，您认为本公司的养老福利水平处于什么位置？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不了解
对于完善航空从业者的养老福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？