您目前所属的航空业务领域是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
机务维修（工程师/技师）
空中交通管制
地面服务与运行
行政管理
其他
您从事航空业的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您认为，当前工作对您心理健康的主要影响是？
积极影响为主（如成就感、使命感）
无明显影响
有一定负面影响（如压力、疲劳）
有显著负面影响（如焦虑、情绪耗竭）
难以判断
您主要通过哪些渠道了解或关注心理健康相关信息？（可多选）
公司内部培训或宣传材料
行业专业期刊或网站
社交媒体（如微博、微信公众号）
专业心理健康APP/网站
与同事、朋友交流
从未主动关注
其他
您所在的公司/单位是否提供正式的心理健康支持服务（如EAP员工援助计划、心理咨询热线等）？
是，有明确且完善的服务体系
是，但服务内容有限或宣传不足
否，完全没有
不清楚
如果您知道公司有相关支持服务，您是通过哪些渠道得知的？（可多选）
公司内部邮件/公告
入职或定期培训
直属领导或HR告知
同事间口口相传
公司内网或宣传栏
不知道有此类服务
当感到压力过大或情绪困扰时，您最倾向于首先通过哪种渠道寻求帮助或缓解？
自我调节（如运动、休息、爱好）
向家人、伴侣倾诉
向信任的同事或朋友倾诉
寻求公司内部专业支持（如EAP）
寻求外部专业心理咨询
不寻求帮助，自己承受
其他
如果使用过公司提供的心理健康服务，请评价其便利性（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果使用过公司提供的心理健康服务，请评价其专业有效性（1分完全无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，阻碍您使用公司提供的正式心理健康支持服务的主要因素是什么？
担心隐私泄露或被记录
担心影响职业发展或他人看法
不清楚具体如何使用
认为服务本身效果有限
时间或地点不便
没有此类需求
其他
您认为，哪些非正式的支持渠道对航空从业者尤为重要？（可多选）
同事间的互助支持
家庭的理解与支持
行业工会或协会的支持
线上同行社群/论坛
直属领导的关怀与支持
定期团队建设活动
其他
您认为，行业或公司层面最需要在哪些方面加强心理健康支持？（可多选）
普及心理健康知识，消除污名化
建立更便捷、保密的专业咨询渠道
优化排班制度，保障充足休息
加强对一线管理者的心理健康培训
营造更包容、支持性的团队文化
提供针对航空业特点的压力管理培训
其他
您对利用数字化工具（如APP、在线平台）进行心理健康自我评估或获得支持的态度是？
非常愿意尝试，认为方便有效
可以尝试，但有所保留
更倾向于面对面交流
完全不信任或不愿意使用
没有明确看法
对于改善航空从业者心理健康支持体系，您最重要的建议或期望是什么？
基于您的了解，您认为当前航空业对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有实质性投入
比较重视，但行动尚在起步
口头重视，实际缺乏行动
完全不重视
不了解
总体上，您有多大意愿向同行推荐您所了解或使用的（公司/行业/外部）心理健康支持渠道？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
（可选）请分享一个您经历或见证过的，在航空工作中有效应对压力、维护心理健康的积极事例或方法。