您目前在航空业从事的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、乘务员）
地面服务与运行（地服、签派、配载）
机务维修与工程
行政管理与支持
市场营销与销售
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中，最让您感到满意的是哪些方面？（可多选）
薪酬福利
工作环境与安全
职业发展与培训机会
团队氛围与同事关系
工作与生活的平衡
公司文化与社会责任感
工作本身的挑战性与成就感
您认为目前工作中，最需要改善的是哪些方面？（可多选）
薪酬福利
工作环境与安全
职业发展与培训机会
团队氛围与同事关系
工作与生活的平衡
公司文化与社会责任感
工作本身的挑战性与成就感
您是否了解公司组织或支持的公益活动？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司的公益活动信息？（可多选）
公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉等内部通讯工具
同事/领导口头传达
公司官网/社交媒体
工会/党团组织通知
基本没有渠道了解
过去一年内，您是否参与过公司或行业组织的公益活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
没有，但未来有兴趣参与
没有，且暂时无参与意愿
如果您参与过公益活动，主要参与的是哪些类型？（可多选）
社区服务（如敬老、助残）
环境保护（如植树、清洁）
教育支持（如支教、捐书）
应急救援/航空知识普及
扶贫济困/慈善募捐
其他
吸引您参与公益活动的主要因素是什么？（可多选）
帮助他人、回馈社会的意愿
公司/团队的号召与组织
个人兴趣与爱好
结识新朋友、拓展社交圈
获得志愿服务时长/证明
缓解工作压力、丰富生活体验
其他
阻碍您参与公益活动的主要因素是什么？（可多选）
工作繁忙，没有时间
公益活动信息不透明或获取不便
活动形式或内容不感兴趣
缺乏有效的组织与后勤支持
个人或家庭原因
认为活动流于形式，缺乏实际意义
其他
您更倾向于参与哪种形式的公益活动？
利用专业技能（如航空知识、急救技能）开展的特色活动
常规的社区志愿服务
线上远程参与的公益活动（如云支教、网络募捐）
短期、集中的大型活动（如赛事保障、灾害救援支持）
长期、持续的结对帮扶项目
您希望公司在组织公益活动时，主要在哪个方面提供支持？
提供带薪志愿服务时间
提供活动所需的交通、物资等后勤保障
加强宣传，营造积极的公益氛围
建立更便捷的报名与反馈渠道
将公益表现纳入员工评价体系（非强制）
您有多大可能向同事或朋友推荐参与公司组织的公益活动？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为参与公益活动对提升您的职业认同感和团队凝聚力有帮助吗？
您认为公司目前的员工关怀措施（如EAP、福利、文体活动等）是否充分？
您希望公司在员工关怀方面增加哪些措施？（可多选）
更灵活的工作时间安排
更丰富的心理健康支持项目
更多样化的员工培训与发展计划
更好的家庭友好政策（如育儿支持）
更完善的健康管理/体检项目
更多团队建设与文体活动
其他
对于如何更好地激励航空从业者参与公益活动，或者提升员工满意度，您有什么具体的建议或想法？