您目前在房地产行业从事的岗位类别是？
营销/销售
项目/工程管理
设计/研发
投资/拓展
成本/招采
财务/融资
人力/行政
品牌/市场
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最让您感到满意的方面是？（可多选）
薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
领导的管理与支持
培训与职业发展机会
公司品牌与文化
工作与生活的平衡
其他
您认为当前工作中，最希望得到改善的方面是？（可多选）
薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
领导的管理与支持
培训与职业发展机会
公司品牌与文化
工作与生活的平衡
其他
您过去一年内是否参与过公司组织或社会上的公益活动？
是，公司组织的
是，自行参与的
否，但未来有兴趣
否，且暂无兴趣
如果有机会，您倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）
社区服务（如敬老、助残）
环境保护（如植树、清洁）
教育支持（如支教、捐赠图书）
扶贫济困（如物资捐赠、探访）
专业志愿服务（如利用专业为公益组织提供咨询）
大型赛事/活动志愿者
其他
您更倾向于哪种公益参与形式？
利用工作日部分时间参与
利用周末或节假日参与
线上远程参与（如技能分享、线上辅导）
物资或资金捐赠
都可以，视具体活动而定
如果公司提供带薪公益假（如每年1-2天用于公益服务），您的参与意愿会提高吗？
您认为阻碍您参与公益活动的主要因素是什么？
工作繁忙，没有时间
不了解参与渠道
活动形式不感兴趣
担心安全问题或流程复杂
认为个人力量有限，效果不大
没有阻碍，很愿意参与
您认为您所在的公司/团队对员工参与公益活动的支持度如何？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望公司将社会责任/公益表现纳入企业文化建设或员工评优的参考因素？
您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
对于公司未来组织公益活动，您有什么具体的建议或期待？（例如：活动类型、组织形式、时间安排等）
您认为参与公益活动对您的个人职业发展（如技能提升、视野拓展、人脉建立）有积极影响吗？
有显著的积极影响
有一些积极影响
影响不大
没有影响
不确定
您希望通过公益活动获得什么？（可多选）
实现社会价值，获得精神满足
结识新朋友，拓展社交圈
学习新技能，丰富个人经历
获得公司或社会的认可
放松身心，缓解工作压力
其他
您更信任由谁发起或组织的公益活动？
公司/企业工会/党团组织
政府或官方慈善机构
知名公益基金会（如壹基金等）
民间自发的公益团体
都可以，主要看项目本身
总体而言，您对在房地产行业践行社会责任（如绿色建筑、社区共建、公益慈善）的重要性评价如何？（1分表示非常不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您印象最深刻的公益经历或故事（如无，可分享您的看法）。