您目前所在的航空业岗位类别是？
飞行机组（飞行员、空乘）
地面服务与运行（地勤、签派、配载）
机务维修
行政管理与支持
市场营销与销售
其他
您过去一年内是否参与过任何形式的公益活动（如志愿服务、慈善捐款、环保活动等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且暂时无兴趣
如果您参与或愿意参与公益活动，主要动机是什么？（可多选）
回馈社会，实现个人价值
公司/行业组织的号召
与同事/朋友一起参与，增进感情
提升个人或公司形象
对特定公益领域（如教育、环保、救灾）有热情
其他
您认为哪些因素会阻碍航空从业者参与公益活动？（可多选）
工作时间不固定，难以安排
缺乏获取相关信息的渠道
感觉个人力量微薄，作用有限
对公益活动形式不感兴趣
公司缺乏相应的支持或激励政策
其他
您是否留意过倡导航空从业者参与公益的广告或宣传内容（如海报、视频、内部通讯文章等）？
您通常通过哪些渠道接触到这类公益宣传？（若上题选“从未看到”，请跳过此题）
公司内部邮件/公告
企业内部社交平台（如钉钉、企业微信）
社交媒体（如微信朋友圈、微博）
行业会议或培训
同事/朋友推荐
其他
总体而言，您认为目前看到的公益宣传内容对激发您的参与意愿有多大作用？（1分=完全无作用，5分=作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为最有效的公益广告形式是？
真实故事/人物访谈视频
数据可视化的信息图/海报
同事或领导亲身示范号召
互动式线上活动（如打卡、募捐）
简洁有力的口号/标语
如果有一项由航空业发起的、与行业特性结合（如“蓝天助学”、“绿色飞行”）的公益项目，您向同事推荐参与的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公益广告中展示以下哪种内容最能打动您？
受助者的真实改变与感谢
参与同事的收获与感悟
公益活动具体的成果与数据
项目与航空专业技能的巧妙结合
社会名流或行业领袖的倡导
您希望公司在支持员工公益参与方面提供哪些支持？（可多选）
提供带薪志愿服务时间
匹配员工的公益捐款
组织多样化的公益项目
对公益表现突出者给予表彰
建立内部公益信息平台
其他
假设有一个公益广告强调“您的每一次飞行都在为偏远地区运送希望”，这种将日常工作与公益价值关联的表述，对您有吸引力吗？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力不大
没有吸引力
您认为航空公司的品牌形象与其公益投入的关联度如何？（1分=毫无关联，5分=关联度极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何设计更能打动航空从业者的公益广告，您有什么具体的建议或想法？
如果参与公益能获得公司认可的积分，并可用于兑换假期或培训机会，这会提升您的参与意愿吗？
您个人更关注哪些公益领域？（可多选）
青少年教育与发展
环境保护与可持续发展
应急救灾与人道援助
社区服务与助老扶弱
文化艺术保护
健康与疾病防治
其他
您认为公益广告的发布频率多久比较合适，既能保持关注又不会引起反感？
每周一次
每两周一次
每月一次
每季度一次
仅在大型活动时
您是否愿意在参与公益活动后，分享您的经历用于公司内部的正面宣传？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
请分享一个您印象最深刻的（航空业相关或非相关的）公益广告或活动，并简要说明原因。
综合来看，您认为当前针对航空从业者的公益宣传在哪些方面最需要改进？
宣传内容的创意与感染力
信息传递的渠道与频率
公益项目的可参与性与便利性
后续的反馈与激励机制
与航空业特性的结合度
您对未来航空业整体公益氛围的提升有多大信心？（1分=毫无信心，5分=充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我们非常希望聆听您更多的声音。对于航空从业者参与公益事业，您还有任何其他意见或期待吗？