您所在的部门/岗位类别是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
地面服务（值机、登机、行李等）
运行控制（签派、航务）
机务工程（维修、工程）
市场营销与销售
信息技术与数字化
行政管理与支持
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，公司目前已经应用了哪些数字化转型技术或系统？（可多选）
移动办公/移动应用（如排班、通讯）
大数据分析与决策支持
人工智能（如客服机器人、预测性维护）
物联网（如设备状态监控）
云计算与云服务
自助服务设备（如自助值机、行李托运）
生物识别技术（如人脸识别登机）
数字孪生（如模拟仿真）
不太清楚
其他
您认为公司对数字化转型的投入和重视程度如何？
非常重视，投入巨大
比较重视，有一定投入
一般，投入有限
不太重视，投入很少
完全不重视，没有投入
您个人对学习新数字技术和工具的态度是？
非常积极，主动学习
比较积极，愿意接受
一般，工作需要就学
不太积极，有抵触
非常抵触，不愿改变
公司是否为员工提供了足够的数字化转型相关培训？
非常充足，形式多样
比较充足，基本满足需求
一般，有一些培训
不太充足，培训机会少
完全没有相关培训
您认为数字化转型为您的工作带来了哪些积极影响？（可多选）
提高了工作效率
减少了重复性劳动
提升了决策的科学性
改善了工作流程
增强了跨部门协作
提供了更便捷的员工服务
暂时没有感受到积极影响
其他
您认为当前数字化转型过程中，面临的主要挑战或困难是什么？（可多选）
员工对新技术的接受度与适应能力
培训和支持不足
系统不稳定或用户体验差
数据安全与隐私保护担忧
部门间数据孤岛，协同困难
高层推动力不足或战略不清晰
投资成本高，回报周期长
没有明显挑战
其他
您认为数字化转型对您未来职业发展的影响是？
非常积极，创造了新机会
比较积极，需要不断学习
中性，影响不大
比较消极，可能替代部分岗位
非常消极，带来职业危机
您对公司管理层在推动数字化转型过程中的沟通与透明度评价如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在数字化工具的使用上，您遇到问题时，通常能获得及时有效的技术支持吗？
您希望通过哪些方式进一步提升自己在数字化时代的竞争力？（可多选）
公司组织的系统化培训
外部专业机构认证课程
在线学习平台（如MOOC）
内部导师或同事指导
参与实际数字化项目
暂时没有考虑
其他
与同行业其他公司相比，您认为本公司的数字化水平处于什么位置？
领先水平
中上水平
中等水平
中下水平
落后水平
不了解
您对目前工作中使用的核心业务系统（如航班运行、客户服务、维修管理等系统）的易用性和稳定性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来1-3年，航空业数字化转型最应优先发力的领域是？（可多选）
旅客全流程无接触服务
智能化航班运行与调度
预测性飞机维护与健康管理
个性化营销与客户关系管理
供应链与物流数字化
员工赋能与智慧办公
数据安全与合规治理
其他
对于公司未来的数字化转型，您最关心的一点或最希望看到的一项具体改进是什么？
请留下您对公司员工满意度（非数字化相关方面）的任何其他意见或建议。