您目前在酒店担任的职位类别是？
前厅部（前台、礼宾、预订）
客房部（房务、清洁）
餐饮部（餐厅、宴会、厨房）
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
保安部
行政管理层
其他
您在本酒店的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您所在酒店目前的数字化水平如何？
非常落后，主要依赖人工操作
比较落后，仅有少量基础系统
一般，有部分核心业务系统
比较先进，多个业务环节已实现数字化
非常先进，广泛使用智能技术和大数据
在您的工作中，主要接触或使用哪些数字化工具或系统？（可多选）
酒店管理系统（PMS）
客户关系管理系统（CRM）
在线预订/渠道管理平台
移动办公/通讯软件（如钉钉、企业微信）
智能客房控制系统
收益管理系统
人力资源管理系统
财务管理系统
客户评价/声誉管理系统
很少或没有使用
您认为酒店推行数字化转型的主要驱动力是什么？
提升运营效率
改善客户体验
降低人力成本
应对市场竞争
管理层决策要求
不清楚
您对酒店已投入使用的数字化工具/系统的易用性满意度如何？（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过与数字化工具使用相关的正式培训？
是，有系统且全面的培训
是，但培训比较简单或零散
否，主要靠自学或同事指导
否，完全没有接受过培训
您认为数字化转型对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
没有明显影响
略有降低
显著降低（因系统复杂或故障）
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行推荐您酒店的数字化工作环境？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为数字化转型对您的工作安全感产生了何种影响？
增强了安全感（技能提升、效率更高）
没有明显影响
降低了安全感（担心被技术替代）
不确定
在数字化转型过程中，您认为酒店管理层最需要关注员工的哪些方面？（可多选）
提供充分的技能培训
保障数据安全与个人隐私
优化系统以减轻工作负担
加强变革过程中的沟通
设立合理的激励与认可机制
关注员工心理适应与压力
确保系统稳定与技术支持
您对酒店在数字化转型过程中，倾听和采纳员工意见的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来酒店数字化应优先在哪些领域进行投入？（可多选）
智能入住/退房（自助终端、手机办理）
客房智能化（语音控制、物联网设备）
个性化客户服务（大数据推荐、移动端互动）
后台运营自动化（机器人、智能排班）
员工赋能工具（移动学习、知识库）
数据分析和预测（收益、客源分析）
供应链与库存管理
您个人对于学习新数字技能的态度是？
非常积极，愿意主动学习
比较积极，如果公司提供机会
一般，工作需要就学
比较抵触，觉得有难度
非常抵触，希望保持现状
对于酒店未来的数字化转型，您最关心或最希望得到改善的一点是什么？
您认为数字化转型是否让酒店对客服务更加个性化？
是的，非常明显
有一些，但不显著
没有变化
反而变得更标准化/缺乏人情味
不确定
您所在的部门内部，关于数字化应用的沟通协作顺畅吗？
请分享一个您在使用酒店数字化工具时遇到的具体困难或一次成功的体验。