您目前从事的航空领域岗位类别是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
机务维修
运行控制（签派）
地面服务
航空安全/安保
市场营销/销售
行政管理/后勤
其他
您在航空行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的就业状态是？
在职（全职）
在职（兼职/合同制）
待业/离职中
已退休
其他
您是否考虑过在航空主业之外，尝试灵活就业或兼职？
是，正在考虑或已经在进行
是，但尚未开始行动
否，完全没有考虑过
不确定
如果您考虑灵活就业，主要驱动因素是？（可多选）
增加收入来源
寻求工作与生活的平衡
发展个人兴趣或技能
为未来职业转型做准备
探索航空领域外的可能性
应对主业的不稳定性或倦怠感
其他
您对灵活就业的接受程度如何？
非常愿意接受，视为主业的重要补充
比较愿意，可以尝试
一般，持观望态度
不太愿意，更倾向于稳定全职
完全不愿意
您倾向于通过哪些渠道寻找或了解灵活就业机会？（可多选）
专业招聘网站/APP（如领英、猎聘）
行业垂直平台/社群
熟人/同事/朋友推荐
社交媒体（如微信、微博）
自由职业者平台（如Upwork、猪八戒）
公司内部兼职/项目机会
政府/协会组织的就业服务
其他
您认为哪些类型的灵活工作形式比较适合航空从业者？（可多选）
基于专业技能的自由职业/咨询
线上培训/知识分享（如航空知识讲师）
内容创作（如航空领域自媒体）
电子商务/跨境电商
线下服务（如礼仪培训、活动主持）
技术开发/数据分析
项目管理/协调
其他
您认为航空从业者的专业技能在灵活就业市场中的竞争力如何？
竞争力很强，专业技能稀缺且可迁移
竞争力较强，部分技能有市场需求
竞争力一般，需要额外学习新技能
竞争力较弱，专业技能领域较窄
不清楚
在寻求灵活就业时，您最关注哪些方面？（可多选）
工作报酬与结算方式
工作时间的自由度与灵活性
工作内容与个人兴趣/技能的匹配度
工作平台的可靠性与保障
职业发展的可持续性
是否影响现有主业工作
社会认可度
其他
您认为当前阻碍您尝试灵活就业的主要因素是什么？
时间精力有限，主业已很繁忙
缺乏合适的渠道或可靠的信息来源
担心收入不稳定或保障不足
专业技能与市场需求不匹配
来自家庭或社会的观念压力
法律法规或原单位政策限制
缺乏启动资金或资源
没有明显阻碍
其他
您是否愿意为灵活就业投入时间进行新技能学习或培训？
非常愿意，已在进行
比较愿意，有合适机会会考虑
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您希望获得哪些方面的支持来促进灵活就业？（可多选）
提供可靠的灵活就业岗位信息与匹配服务
组织专业技能转化与新兴技能培训
建立航空从业者灵活就业社群/交流平台
提供法律、财税等方面的咨询服务
分享成功转型案例与经验
争取行业或政策层面的认可与保障
其他
您预计未来1-2年内，您对灵活就业的参与度会如何变化？
显著增加
略有增加
保持不变
略有减少
显著减少
不确定
您认为航空公司在支持员工灵活就业方面可以扮演什么角色？
积极倡导并提供内部灵活岗位
提供技能培训与职业发展指导
建立外部合作渠道推荐员工
保持中立，不干涉员工个人选择
不应鼓励，可能影响主业
其他
对于航空从业者探索灵活就业，您还有哪些具体的建议、担忧或希望分享的经历？