您目前从事的航空业主要岗位类别是？
飞行机组（飞行员、乘务员）
地面服务（值机、安检、地服）
机务维修
运行控制（签派、航务）
行政管理与支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您对目前航空主业工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑过或正在从事主业之外的副业/兼职？
是，目前正在从事
是，曾经从事过
是，考虑过但未开始
否，从未考虑过
如果您考虑或从事副业，主要动机是？（可多选）
增加收入，改善生活
发展个人兴趣与技能
为主业转型或创业做准备
利用空闲时间，创造额外价值
主业发展受限，寻求新出路
社交与人脉拓展
其他
您认为哪些类型的副业可能与您的航空主业时间/技能更兼容？（可多选）
线上知识付费/内容创作（如写作、咨询）
技能培训/教学（如语言、礼仪、安全培训）
电子商务/网络销售
基于兴趣的兼职（如摄影、健身教练）
与航空相关的灵活工作（如航旅博主、产品体验官）
投资理财
其他
您认为主业的工作安排（如排班不固定、倒班）对您开展副业的影响是？
严重阻碍，几乎没有时间和精力
较大阻碍，需要精心规划时间
有一定影响，但可以克服
几乎没有影响
反而有利于灵活安排副业
您对所在公司目前提供的福利待遇（如五险一金、补充医疗、企业年金等）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在现有福利中，您最看重哪几项？（可多选）
住房公积金
补充医疗保险
企业年金/补充养老保险
员工及家属优惠机票
带薪年假及疗养
职业培训与发展机会
员工关爱基金/困难补助
其他
您认为公司提供的福利是否充分考虑了员工不同职业阶段（如新婚、育儿、养老）的需求？
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
如果公司希望支持员工发展，您最希望获得哪些方面的支持？（可多选）
提供职业技能拓展培训
设立内部创业或创新项目基金
提供心理咨询与压力疏导服务
优化排班制度，增加个人可支配时间
提供法律与财务规划咨询
建立副业信息交流与资源共享平台
其他
您是否了解公司关于员工从事副业的相关政策或规定？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
如果公司政策允许并规范副业，您是否会更有动力去尝试？
会，政策明确让我更安心
可能会，取决于具体条款
不会，我的决定不受此影响
不确定
对于平衡航空主业与个人发展（包括副业、学习、家庭等），您面临的最大挑战或困惑是什么？
您对未来3-5年个人职业发展（包含主业与副业）前景的乐观程度是？（1分=非常悲观，5分=非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道获取关于副业机会、技能提升或福利政策的信息？（可多选）
公司内部通知/内网
行业社群/论坛
专业培训机构
社交媒体平台
朋友/同事推荐
其他
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
对于公司如何更好地支持员工实现工作与生活的平衡、满足多元发展需求，您还有哪些具体的意见或建议？