您目前在零售行业的岗位是？
一线店员/导购
门店主管/店长
区域/城市经理
总部职能支持（如市场、运营、人力等）
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司类型是？
大型连锁商超/百货
品牌专卖店/专柜
购物中心/商业综合体
便利店/社区店
电商平台线下门店
其他
您通常通过哪些渠道获取与零售工作相关的知识或资讯？（可多选）
公司内部培训/资料
行业微信公众号/社群
抖音/快手/B站等短视频平台
知乎/小红书等知识/兴趣社区
专业网站/APP（如联商网、赢商网等）
线下行业会议/沙龙
书籍/专业期刊
很少主动获取
您最感兴趣的专业内容主题是什么？（可多选）
销售技巧与客户服务
商品管理与陈列
门店运营与数字化管理
团队管理与领导力
行业趋势与市场分析
个人职业发展与规划
新零售技术与应用
消费者心理与行为
您更偏好哪种形式的学习或内容？
短视频/直播（快速直观）
图文/长文章（深度解析）
音频/播客（伴随收听）
线上/线下课程（系统学习）
案例分享/同行交流
请对您目前从公司获得的内部分享/培训内容的实用性进行评分（1-5分，1分表示非常不实用，5分表示非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司或外部平台提供哪一类具体内容或培训？请简要描述。
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在公司的福利体系？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
在以下福利项目中，您目前实际享受到的有哪些？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业医疗保险
带薪年假/病假
员工内购折扣
节日/生日福利
年度体检
培训/教育补贴
绩效奖金/年终奖
股权/期权激励
弹性工作制
团队建设/旅游活动
在您看来，哪些福利项目对提升您的工作满意度和留任意愿最为关键？（可多选）
有竞争力的薪资与奖金
完善的社保与医疗保障
充足的休息时间与带薪假期
清晰的职业发展通道
系统的技能培训与学习机会
和谐友爱的团队氛围
人性化的管理制度（如弹性工时）
员工关怀（如节日福利、体检）
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1-5分，1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的福利在多大程度上满足了您的个人及家庭需求？
完全满足
大部分满足
基本满足
小部分满足
完全无法满足
如果可以向公司提一项关于福利或员工关怀的改进建议，您会提什么？
综合考虑内容成长机会与福利待遇，您未来1-2年继续留在零售行业发展的意愿如何？
非常愿意，看好行业发展
比较愿意，会寻找更好的平台
不确定，视情况而定
不太愿意，考虑转行
非常不愿意，已计划离开
对于提升零售从业者的整体职业幸福感和行业吸引力，您还有什么其他想法或建议吗？