您目前在零售行业的职位是？
一线店员/销售
主管/领班
店长/经理
区域/运营经理
总部/后勤支持人员
其他
您在该零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的门店或公司规模大约是？
小型独立店（员工 <10人）
中型连锁店（员工10-50人）
大型连锁店/商场（员工> 50人）
总部/线上零售
总体而言，您对目前公司提供的员工福利（如五险一金、年假、补贴等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些福利项目对您最有吸引力？（请选择最在意的3项）
足额缴纳五险一金
带薪年假与病假
绩效奖金/提成
员工内购折扣
交通/通讯补贴
补充医疗保险
定期体检
职业培训/学习津贴
弹性工作制
团队建设/旅游活动
其他
如果以0-10分评价，您向朋友推荐在您当前公司工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您更倾向于通过哪些方式进行职业技能学习？（可多选）
公司组织的线下集中培训
线上学习平台/APP（如公司内部或第三方平台）
师徒制/老带新
阅读专业书籍/行业报告
参加行业会议或外部公开课
观看短视频/直播教学
在岗实践与即时反馈
其他
您认为最有效的学习时间安排是？
工作时间内，公司统一安排
工作时间内，自主安排碎片时间
下班后或休息日，自主安排
无所谓，只要内容有用
您希望学习内容更侧重于哪个方面？
产品知识与销售技巧
客户服务与沟通
门店运营与管理
数字化工具使用（如POS系统、数据分析）
个人职业发展与软技能
其他
您对现有学习资源（如培训课程、资料）的实用性和贴合工作实际的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为提升自身技能，在休息时间投入少量个人资金进行学习？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
如果公司提供学习支持，您希望以何种形式激励？（可多选）
报销部分学费/认证费
提供带薪学习假
学习成果与晋升/加薪挂钩
发放学习津贴/奖金
授予内部证书或荣誉
其他
您认为目前影响您学习积极性的主要障碍是什么？
工作太忙，没有时间
缺乏明确的学习路径和指导
学习内容与实际工作脱节
缺乏激励（物质或精神）
个人动力不足
其他
您对公司提供的职业发展通道（如晋升机会、转岗可能）的清晰度和公平性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为您所在公司的整体福利水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
关于员工福利，您最希望公司增加或改进的一项具体措施是什么？
关于职业技能学习与发展，您对公司最具体的一条建议是什么？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上