您目前在零售行业从事的岗位是？
一线销售/导购
收银/客服
门店店长/主管
区域/品类经理
采购/供应链
市场/营销
后勤/仓储
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的零售业态主要属于？
百货商场
大型超市/卖场
便利店
专业店/专卖店
购物中心
线上零售平台
其他
请对您当前的工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的零售企业作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，目前零售行业从业者普遍面临的主要挑战有哪些？
工作时间长/不规律
薪酬待遇缺乏竞争力
职业发展路径不清晰
工作压力大/业绩指标高
顾客服务要求高/应对复杂
数字化/新技能学习压力
工作环境/设施有待改善
团队协作或管理问题
其他
您认为，在提升员工留存率方面，企业最应优先改进的是？
提高薪酬与福利
优化排班与工作时间
提供清晰的晋升通道
加强技能培训与发展
改善管理与沟通氛围
优化工作环境与设施
其他
您认为哪些培训或技能发展对零售从业者最为重要？
销售与服务技巧
产品知识与陈列
数字化工具使用
库存与供应链管理
客户关系管理
领导力与管理能力
情绪管理与压力疏导
其他
您所在的企业在员工关怀与福利方面做得如何？
非常完善，远超同行
比较完善，能满足基本需求
一般，有提升空间
比较欠缺，有待加强
非常欠缺，亟需改善
请描述一个您在工作中遇到的、希望得到改进的具体问题或不便之处。
您认为，当前零售行业在应用新技术（如移动支付、数据分析、智能库存等）以减轻员工负担方面做得如何？
非常先进，显著提升了效率
比较先进，有一定帮助
一般，应用程度有限
比较落后，工具不好用
非常落后，基本没有应用
您通常通过哪些渠道获取行业信息或学习新知识？
企业内部培训
行业网站/APP
社交媒体/社群
专业书籍/杂志
同行交流
线下讲座/展会
很少主动学习
其他
您对未来1-2年内在零售行业的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满机会
比较乐观，谨慎看好
中性，保持现状
比较悲观，面临挑战
非常悲观，考虑转行
您认为，一个理想的零售工作环境或企业，应该具备哪三个最核心的特质？
请对您所在企业的内部沟通与信息透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，零售行业在吸引和留住年轻人才方面，最大的障碍是什么？
薪酬缺乏吸引力
工作社会认可度不高
工作强度大/不自由
职业发展前景不明朗
工作内容枯燥/缺乏创新
其他
如果有一项“行业改进计划”，您最希望它优先解决哪些问题？
建立行业薪酬标准/保障
推动灵活用工与工时规范
设立行业通用的技能认证
搭建行业人才交流平台
推广最佳实践与管理工具
改善公众对零售职业的认知
其他
基于您的经验，请给零售企业管理者或行业组织提出一条最迫切的改进建议。
您是否愿意在未来参与更多关于行业改进的讨论或活动？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意