您参与了哪一类信任度主题活动？
线上研讨会/培训
线下工作坊/交流会
案例分享会
线上知识竞赛/互动
其他（请说明）
您参与本次活动的频率是？
全程参与
参与了大部分
参与了一小部分
仅了解，未实际参与
请对本次活动的整体组织安排（如时间、通知、流程）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向其他零售同行推荐参与此类信任度活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
活动内容与您的工作实际需求的相关性如何？
非常相关，直接解决工作痛点
比较相关，有一定启发
一般，部分内容有用
不太相关，内容较空泛
完全不相关
您认为本次活动在提升以下哪些方面的信任度上效果最明显？
对品牌/公司的信任
对管理层的信任
对同事/团队的信任
对行业规范的信任
对顾客的信任
对自身专业能力的信心
活动讲师/分享嘉宾的专业水平如何？
非常专业，经验丰富
比较专业，讲解清晰
一般，中规中矩
不太专业，有待提升
活动的互动环节（如问答、讨论、小组活动）设置是否充分？
非常充分，互动效果好
比较充分，有一定互动
一般，互动不足
几乎没有互动
请对活动提供的学习资料/工具包的质量进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
通过本次活动，您主要获得了哪些收获？（可多选）
了解了新的行业知识/趋势
掌握了提升信任度的具体方法/工具
获得了可借鉴的实践案例
拓展了同行人脉
激发了工作热情与信心
明确了个人/团队改进方向
与活动前相比，您对“在零售工作中建立信任”这一议题的重视程度有何变化？
请描述本次活动让您印象最深刻的一个观点、案例或瞬间。
您认为此类活动的最佳举办频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
视具体需求而定
您希望未来在信任度主题活动中增加哪些内容或形式？（可多选）
更多实战演练/角色扮演
邀请一线成功店长/店员深度分享
增加跨区域/跨品牌交流
提供后续跟踪指导或社群
引入更多数字化工具/平台应用案例
其他（请说明）
总体而言，您认为本次活动对提升您所在团队/门店的信任氛围有多大帮助？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助较小
没有帮助
对于未来举办类似活动，您有哪些具体的改进建议或期望？
您的岗位角色是？
一线店员/导购
店长/门店经理
区域经理/督导
总部职能/培训人员
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上