您目前在零售行业担任的职位是？
一线店员/导购
店长/主管
区域经理
商品/采购专员
市场营销专员
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的门店/企业主要经营哪类商品？
服装/鞋履
美妆/个护
电子产品/家电
食品/生鲜
家居/生活用品
综合百货
其他
您对当前工作的整体参与度（投入与热情程度）如何？(1分表示非常低，5分表示非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下影响您工作参与度的因素中，您认为哪些最重要？（最多选3项）
薪酬福利
职业发展空间
团队氛围与同事关系
直接上级的领导力
工作内容与挑战性
培训与学习机会
企业文化与价值观认同
工作与生活的平衡
您希望通过培训提升哪些方面的能力？（最多选3项）
销售技巧与顾客沟通
商品知识与陈列
客户关系管理与会员运营
数据分析与业绩复盘
团队管理与领导力
库存管理与商品规划
线上渠道运营（如社群、直播）
压力管理与自我激励
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中授课/工作坊
线上视频课程
导师制/师徒带教
案例分析/情景模拟
混合式学习（线上+线下）
您认为每次培训的时长多久比较合适？
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
全天
分多次短时学习（如微课）
您希望培训安排在什么时间？
工作日非高峰时段
工作日下班后
周末
根据课程灵活安排，可回看
无所谓，以效果为准
您对利用数字化工具（如APP、小程序）进行学习的态度是？(1分表示非常抵触，5分表示非常欢迎)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个好的培训课程，讲师应具备哪些特质？（最多选3项）
丰富的零售实战经验
清晰的表达与授课能力
能激发学员互动与思考
提供实用的工具/方法
了解行业最新趋势
有耐心，乐于解答问题
培训结束后，您希望获得何种形式的成果巩固或支持？
课后练习/作业
定期复习资料
实践项目/任务
线上社群交流答疑
导师后续跟进辅导
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐一个高质量的零售专业技能培训？
您在工作中遇到的最希望通过培训解决的具体挑战或难题是什么？
对于提升零售从业者的工作参与度，您还有哪些其他建议或期待？