您目前在零售行业担任的职位是？
店员/导购
店长/主管
区域经理
采购/供应链
市场/营销
其他
您在该零售行业工作的总年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的依赖程度如何？（1分表示完全不依赖，5分表示非常依赖）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您依赖当前工作的最主要原因是什么？
稳定的收入来源
职业发展与晋升机会
喜欢零售行业/工作内容
工作地点便利
暂时没有更好的选择
其他
您认为当前工作中，哪些方面让您感到满意？（可多选）
薪酬福利
工作氛围与同事关系
上级领导的管理方式
工作时间的灵活性
培训与学习机会
品牌/公司声誉
工作内容与职责
其他
您在工作中，最常感受到的压力来源是？（可多选）
业绩指标/KPI压力
不规律的排班/工作时间
与顾客的沟通/冲突
工作内容重复枯燥
晋升空间有限
薪酬福利不满意
工作与生活难以平衡
其他
基于您的整体体验，您有多大可能向朋友推荐从事零售行业的工作？（0-10分）
您认为您的工作技能在零售行业外的可迁移性如何？
非常高，很容易找到类似工作
比较高，有一定通用性
一般，需要一定调整
比较低，行业特化性强
非常低，几乎只适用于零售
您对所在公司提供的培训和支持体系的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来1-2年的职业规划是？
继续在零售行业深耕并寻求晋升
留在零售行业但考虑转换岗位/品牌
计划离开零售行业，转行到其他领域
暂时没有明确规划
其他
如果离开当前工作，您认为最大的障碍会是什么？
难以找到同等或更高薪酬的工作
缺乏其他行业的技能和经验
对现有工作环境/同事有感情
家庭或地理位置限制
其他
您对当前工作带来的个人价值感与成就感的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价零售行业整体的职业发展前景？
前景广阔，充满机遇
前景一般，稳步发展
前景不明朗，面临挑战
前景较差，正在萎缩
不确定
您认为哪些因素能有效提升零售从业者的工作满意度与忠诚度？（可多选）
更具竞争力的薪酬与奖金
更人性化的工作时间安排
更清晰的职业晋升通道
更多的技能培训与赋能
更好的员工福利（如保险、假期）
更积极的企业文化与团队氛围
更先进的工作工具与技术
其他
对于改善零售从业者的工作体验和职业吸引力，您有什么具体的建议或想法？