您目前从事的零售业态是？
百货商场/购物中心
超市/大卖场
便利店
品牌专卖店/专柜
线上零售（含仓储/客服）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工（如店员、收银员、理货员）
基层主管/店长
区域经理/运营经理
总部职能支持人员（如采购、市场、HR）
其他
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司/品牌作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您如何评价公司提供的入职及在职培训？
非常系统且有效
比较系统，有一定帮助
一般，流于形式
比较缺乏，效果不佳
几乎没有培训
您认为公司提供的以下哪些福利或支持项目对您最有吸引力？（可多选）
具有竞争力的基本工资
绩效奖金/销售提成
五险一金等法定福利
补充商业保险
带薪年假及病假
员工内购折扣
培训与晋升机会
团队建设与文化活动
弹性工作安排
其他
您对目前的薪酬水平（包括基本工资和奖金）是否满意？
您认为公司的晋升机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公且不透明
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与同事之间的团队合作氛围进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于？（单选最主要的一项）
销售业绩指标
顾客服务与投诉处理
工作时长与排班
内部流程与考核
人际关系
其他
公司提供的工具和设备（如收银系统、库存管理系统、对讲设备等）是否能有效支持您的工作？
非常先进且高效
比较有效，基本够用
一般，有时会出问题
比较落后，影响效率
非常落后，严重影响工作
您如何评价公司的工作环境（如店面整洁度、休息区、员工设施等）？
您在工作中最看重哪些方面？（请选择最重要的2-3项）
薪酬福利
工作稳定性
职业发展与晋升
工作与生活的平衡
工作内容的价值感
和谐的人际关系
企业文化与价值观认同
学习与成长机会
其他
您对未来1-2年在零售行业的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您认为公司或所在门店在哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（请具体说明）
对于零售行业吸引和留住人才，您有什么宝贵的建议或想法？