您目前从事零售行业的哪个主要岗位？
一线店员/销售顾问
门店主管/店长
区域/城市经理
采购/商品管理
市场/营销
运营/物流
总部职能支持（如HR、财务）
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前工作的企业类型是？
大型连锁商超/百货
品牌专卖店/直营店
购物中心/商业综合体
便利店
线上零售平台（含线下门店）
小型独立零售店
其他
您对当前薪酬福利水平的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在薪酬福利方面，您认为以下哪些因素最为重要？（请选择最重要的3项）
基本工资
绩效奖金/提成
五险一金缴纳比例与基数
带薪年假/病假
补充商业保险
节日福利/津贴
长期激励（如股权、期权）
其他
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您对目前工作与生活平衡状态的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展方面，您目前最希望获得哪些支持？（请选择最重要的3项）
系统性的岗位技能培训
管理能力提升课程
行业前沿趋势与知识分享
清晰的内部晋升通道
跨部门轮岗机会
外部进修/学历教育的资助
职业规划辅导
其他
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在日常工作中，您面临的最大压力或挑战主要来自哪些方面？（可多选）
销售业绩指标
顾客投诉与复杂需求
长时间站立/体力消耗
不规律的排班与作息
同事或上下级沟通
新技术/新系统的学习与应用
职业前景不明朗
其他
您认为零售行业在员工关怀方面，最需要改进的是什么？
提高基础薪资待遇
优化排班制度，保障休息
改善店内工作环境（如休息区）
加强心理健康支持（如EAP）
提供更丰富的员工福利
建立更公平的激励机制
其他
您对所在团队的协作氛围与同事关系的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待零售行业的未来职业前景？
前景广阔，充满机遇
前景稳定，变化不大
面临挑战，需要转型
前景不明，比较担忧
为了提升零售从业者的整体职业吸引力，您认为行业或社会层面应采取哪些措施？（请选择最重要的3项）
提高行业社会认可度与尊重
推动立法保障从业者权益（如最低工时）
鼓励企业提供更完善的职业发展体系
推广数字化工具，减轻重复性劳动
建立行业性的技能认证与标准
加强校企合作，培养专业人才
其他
对于改善零售从业者的工作体验和满足核心需求，您还有哪些具体的意见或建议？