您目前在零售行业担任的职位是？
一线销售人员/店员
门店主管/店长
区域经理/督导
采购/商品管理
市场营销/运营
后勤/仓储/物流
其他
您在零售行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的门店类型是？
大型商超/百货
品牌专卖店
便利店
购物中心专柜
线上零售（含直播电商）
其他
您对当前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐在零售行业工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在您看来，零售从业者最核心的需求包括哪些方面？（请选择最重要的3-5项）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展路径
系统性的技能培训
良好的团队氛围与领导支持
灵活的工作时间安排
稳定的工作保障
先进的工作工具与系统（如POS、CRM）
公平的晋升机制
员工福利（如保险、假期）
工作与生活的平衡
获得社会尊重与认可
其他
您认为当前工作中，最需要提升的技能是？
销售技巧与客户服务
商品知识与陈列
数字化工具使用（数据分析、线上营销）
团队管理与领导力
库存管理与供应链知识
沟通与冲突处理
其他
您通常通过哪些渠道学习新知识或提升技能？（可多选）
公司内部培训
线上课程/平台
向同事/领导请教
行业会议/讲座
自学（阅读书籍、文章）
其他
您认为公司/上级对您的职业发展规划提供的支持程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对顾客的投诉或复杂情况，您通常感到？
非常有信心，能妥善处理
比较有信心，但需要支持
信心一般，希望有更多指导
信心不足，感到压力很大
您在工作中面临的主要压力来源是？（可多选）
销售业绩指标
不合理的排班或过长工时
复杂的内部流程/系统
与顾客/同事的沟通问题
工作内容重复枯燥
缺乏职业发展前景
工作与家庭难以平衡
其他
您认为零售行业在吸引和留住人才方面，最需要改进的是什么？
提高整体薪酬福利水平
提供更多培训与成长机会
改善工作环境与氛围
提升行业社会形象与认可度
优化工作流程，降低工作强度
其他
如果有一个“理想”的零售工作，您最希望它具备哪三个特点？（例如：高薪、灵活、有成长等）
您对未来1-2年的职业发展有何打算？
在本公司/岗位继续深耕，争取晋升
跳槽到其他零售公司寻求发展
转行到其他行业
创业或从事自由职业
暂时没有明确规划
您对零售行业未来的发展前景有信心吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望行业或相关机构能提供哪些支持？（可多选）
更多公益性的职业技能认证
行业交流与资源共享平台
针对零售从业者的法律与权益咨询服务
心理健康与压力疏导服务
优秀从业者表彰与榜样宣传
其他
对于改善零售从业者的工作体验和职业环境，您还有什么具体的建议或想法？