您目前在零售行业从事的岗位是？
一线店员/销售顾问
店长/门店经理
区域经理/督导
采购/商品管理
仓储/物流
市场营销/企划
总部职能支持（HR、财务等）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前工作的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐在您所在的公司/品牌工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，一份理想的零售工作应满足以下哪些核心需求？（请选择最重要的3-5项）
有竞争力的薪酬
稳定且可预期的工作时间
清晰的职业发展路径
系统性的入职与在职培训
良好的团队氛围与同事关系
被尊重和认可的工作环境
公平透明的晋升机制
完善的福利保障（五险一金、补充医疗等）
工作与生活的平衡
有挑战性和成就感的工作内容
人性化的管理与领导风格
安全、舒适的工作环境
请对您当前薪酬水平的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作安排的合理性（如排班、工时）满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司/门店提供的培训与学习机会满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的合作氛围与同事关系满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您直接上级的管理方式与支持度满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的最大压力或挑战主要来自哪些方面？（可多选）
销售业绩指标
不合理的排班或过长工时
复杂的顾客关系处理
内部流程繁琐低效
团队内部沟通不畅
缺乏上级的有效支持
职业发展前景不明朗
薪酬与付出不匹配
工作与个人生活冲突
工作环境或设备不佳
其他
请对您所在公司企业文化与价值观的认同度进行评分。（1分完全不认同，5分完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司/门店提供的哪些支持或福利，是让您感到最满意的？（可多选）
五险一金等法定福利
带薪年假、病假
员工购物折扣
绩效奖金/提成
定期团建活动
节日礼品/津贴
补充商业保险
培训补贴/学习基金
弹性工作制
员工关怀计划（如生日祝福）
目前没有特别满意的
其他
您在未来一年内，是否有更换工作的打算？
已经在积极寻找
有想法，但还未行动
视情况而定
暂时没有
完全没有
如果让您对公司/门店的管理者提一个最迫切的改进建议，会是什么？
综合考虑所有因素，您对继续在零售行业发展的信心有多大？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请用1-2个关键词，描述您心目中理想的零售雇主形象。
您认为数字化工具（如移动办公、智能排班、线上培训等）在您工作中的帮助程度如何？
帮助非常大，显著提升效率
有一定帮助
帮助一般
帮助不大，甚至带来困扰
尚未接触或使用
您通常通过哪些渠道获取行业信息、学习新知识或技能？（可多选）
公司内部培训
线上课程/学习平台
行业展会/论坛
同事/朋友交流
专业书籍/杂志
社交媒体/行业公众号
几乎不主动获取
其他
对于提升零售从业者的职业尊严和社会认同感，您有什么看法或建议？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市