零售从业者工作与福利满意度调查

您好!感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解零售行业从业者的工作质量与福利满意度现状,您的真实反馈对我们至关重要,所有信息将严格保密。请根据您的实际情况填写。
您目前在零售行业担任的岗位是?
一线店员/导购
收银员
店长/主管
区域经理
采购/物流
市场营销
其他
您在本行业的从业年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您目前的工作强度如何?
非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重
在您看来,哪些因素最能体现一名优秀零售从业者的工作质量?(请选择最重要的3项)
销售业绩达成能力
客户服务态度与沟通技巧
产品知识与专业度
团队协作精神
遵守公司规章与流程
应对突发状况的能力
主动学习与自我提升
请为您当前所在公司的培训体系与职业发展支持进行评分。(1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作时间安排(如排班、轮休制度)满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您目前享受的福利待遇包括哪些?(可多选)
五险一金
补充医疗保险
带薪年假
节假日福利/礼品
员工内部折扣
绩效奖金/提成
定期体检
培训补贴
总体而言,您对公司提供的福利待遇的满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行其他公司相比,您认为您公司的福利水平处于什么位置?
明显高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显低于平均水平
不了解
您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬与您的付出和工作质量匹配吗?
完全匹配
基本匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
您认为以下哪些福利项目对提升员工满意度和留任意愿最为关键?(请选择最重要的3项)
有竞争力的薪酬
完善的社保与公积金
灵活的工作时间/排班
清晰的晋升通道
丰富的技能培训
健康关怀(体检、保险)
团队建设与文化活动
员工折扣/购物优惠
您在工作中是否经常感到来自业绩考核的压力?
总是
经常
有时
偶尔
从不
您认为公司管理层是否重视员工的意见与反馈?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
对于提升零售从业者的工作体验与福利保障,您有什么具体的建议或期望?
    ____________
您未来1-2年的职业规划是?
在本公司寻求晋升
跳槽至同行其他公司
转行至其他行业
暂时没有明确规划
其他
请为您在当前公司的整体工作幸福感进行评分。(1分为非常不幸福,5分为非常幸福)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作环境(包括物理环境和人际环境)如何?
非常好
比较好
一般
比较差
非常差
如果方便,请留下您对本次调查的其他意见或感想:
    ____________

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