您目前处于以下哪种求职状态？
在职，正在寻找新机会
在职，暂无跳槽打算
已离职，正在积极求职
应届毕业生，正在求职
您希望从事零售行业的哪个细分领域？
时尚服饰/鞋履/配饰
美妆/个护
电子产品/家电
商超/便利店/生鲜
家居/生活用品
奢侈品/珠宝腕表
其他
您最倾向于哪种零售业态？
大型购物中心/百货商店
品牌专卖店/旗舰店
社区便利店
线上电商平台
奥特莱斯/折扣店
快闪店/概念店
在选择一份零售工作时，您最看重以下哪些因素？（最多可选3项）
薪酬福利（底薪、提成、奖金）
工作地点与通勤便利性
品牌知名度与企业文化
职业发展与培训体系
工作环境与团队氛围
工作强度与排班制度
员工折扣等内部福利
请对“底薪的稳定性”在您求职决策中的重要程度进行评分（1分-不重要，5分-非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“销售提成或绩效奖金的上限”在您求职决策中的重要程度进行评分（1分-不重要，5分-非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的月薪范围（税前，人民币）是多少？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您希望公司提供哪些福利？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假
员工内购/亲友折扣
定期体检
交通/餐饮补贴
团队建设/旅游活动
专业培训/技能认证支持
您对排班制度的接受度如何？
仅接受固定白班
可以接受早晚班轮换
可以接受包含周末和节假日的轮班
完全灵活，服从安排
您希望通过工作获得哪些成长？（可多选）
销售技巧与客户关系管理
商品陈列与视觉营销
库存管理与数据分析
团队管理与领导力
产品知识与行业趋势
跨部门协作与沟通能力
您认为公司提供培训的频率应该是？
每周一次
每月一次
每季度一次
入职及晋升时集中培训即可
视具体需求不定时安排
请对“公司品牌形象与声誉”在您求职决策中的重要程度进行评分（1分-不重要，5分-非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对“门店/团队的工作氛围”在您求职决策中的重要程度进行评分（1分-不重要，5分-非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种规模的企业工作？
国际连锁零售集团
国内大型上市零售企业
本土知名连锁品牌
初创品牌或小型精品店
除了以上提到的，您认为一份理想的零售工作还应具备哪些特质？
您通常通过哪些渠道了解招聘信息？（单选最主要的渠道）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、前程无忧）
公司官网/官方招聘公众号
朋友/同事/业内人士推荐
社交媒体（如小红书、微博）
线下招聘会
在求职过程中，您最希望从招聘方（HR或店长）那里获得哪方面的清晰信息？
薪酬结构与计算方式
具体的岗位职责与考核标准
清晰的职业发展路径
团队文化与工作氛围介绍
您对当前零售行业的招聘流程或用人标准，有什么建议或意见？