您目前在零售行业的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，暂无变动计划
已离职，正在求职
学生/应届生，寻求零售行业工作
其他
您在零售行业累计的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您更倾向于在以下哪些类型的零售业态中求职？（可多选）
大型综合商超/百货
品牌专卖店/直营店
购物中心/商业综合体
社区便利店/生鲜超市
电商平台/新零售门店
奢侈品/高端零售
折扣店/奥特莱斯
其他
在选择新工作时，以下哪个因素对您最重要？
薪酬福利
工作地点与通勤
职业发展与培训
公司文化与团队氛围
工作强度与时间
企业稳定性与前景
您认为当前零售行业提供的薪酬水平与工作强度匹配度如何？(1-非常不匹配，5-非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来3年，哪些零售领域最具发展潜力？（可多选）
即时零售（如外卖、闪购）
社区团购/社群零售
跨境电商
奢侈品与高端消费
健康/有机产品零售
二手/循环时尚
元宇宙/虚拟零售体验
传统零售数字化转型
您如何看待人工智能（AI）在零售行业的应用前景？
非常看好，是核心趋势
比较看好，能提升效率
一般，影响有限
不看好，可能替代部分岗位
不确定
您更倾向于在哪种规模的企业工作？
大型跨国/上市企业
国内知名连锁企业
快速发展的初创/独角兽企业
中小型本土企业
无所谓，看具体机会
您希望新雇主提供哪些非现金福利？（可多选）
弹性工作时间/远程办公
全面的培训与学习资源
清晰的晋升通道
员工折扣/内购福利
补充医疗保险/体检
团队建设与文化活动
股权/期权激励
年假/带薪假期
您认为“线上线下一体化”（O2O）对零售从业者的技能要求有何变化？
要求大幅提高，需掌握数字化技能
要求有所提高，但核心仍是零售经验
变化不大，线上线下本质相同
要求降低，操作更标准化
不清楚
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您向同行朋友推荐在零售行业工作的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您主要通过哪些渠道寻找零售行业的工作机会？
主流招聘网站/APP
企业官网/官方招聘
熟人/内部推荐
社交媒体/行业社群
猎头
线下招聘会
在求职时，您会重点关注企业的哪些信息？（可多选）
企业财报与经营状况
员工评价（如看准网、脉脉）
媒体报道与行业声誉
产品/服务与市场地位
管理层背景与风格
企业社会责任（ESG）表现
您认为零售行业未来面临的最大挑战是什么？
线上竞争与渠道分流
消费者需求快速变化
人力成本持续上升
供应链不稳定
技术迭代压力
政策与法规变化
对于希望吸引和留住优秀人才的零售企业，您最想提的一条建议是什么？
您个人未来3-5年的职业规划更偏向于？
在零售行业内深耕，成为专家或管理者
转向零售相关的其他领域（如电商运营、品牌管理）
离开零售行业，寻求其他行业发展
自主创业
尚未明确规划
您对零售行业作为长期职业发展方向的整体信心度如何？(1-毫无信心，5-充满信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些技能对未来的零售从业者最为关键？（可多选）
数据分析与洞察
客户关系管理与服务
数字化营销与运营
供应链管理知识
团队管理与领导力
创新与问题解决能力
基础IT与系统操作
您是否愿意为更好的职业发展机会而接受跨城市工作？
非常愿意
比较愿意，看具体机会
不太愿意
完全不愿意
请用1-2个关键词描述您心目中理想的零售雇主形象。