您目前是否正在寻找或考虑零售行业相关的工作机会？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，暂无此计划
不确定
您对零售行业哪些细分领域最感兴趣？（最多选3项）
时尚/服装零售
美妆/个护零售
电子产品零售
生鲜/食品零售
家居/生活零售
奢侈品零售
运动/户外零售
线上电商平台
其他（请注明）
您更倾向于在哪种类型的零售企业工作？
国际连锁品牌（如ZARA、优衣库、苹果）
国内知名品牌（如李宁、安踏、小米之家）
本土/区域性连锁
新兴/小众品牌
大型百货商场/购物中心
线上零售/电商公司
在选择零售行业工作时，您最看重的因素是？
薪酬福利
职业发展与培训
工作环境与团队氛围
品牌知名度与影响力
工作地点与通勤
工作与生活的平衡
您认为零售行业未来的发展前景如何？（1分表示非常不看好，5分表示非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前哪些趋势正在深刻影响零售行业？（最多选3项）
全渠道/线上线下融合（O2O）
社交电商/直播带货
数据驱动的个性化营销
可持续发展与环保理念
人工智能与自动化应用
即时零售与快速配送
体验式/场景化消费
其他（请注明）
您如何看待在零售行业工作所需的“软技能”重要性？
非常重要，是核心能力
比较重要，需要具备
一般，专业知识更重要
不太重要
您认为哪些“软技能”对零售岗位至关重要？（最多选3项）
沟通与表达能力
客户服务意识
团队协作能力
抗压与情绪管理
解决问题能力
学习与适应能力
销售技巧与谈判能力
其他（请注明）
您对零售行业“一线门店”岗位（如店员、店长）的看法是？
是职业发展的良好起点
工作压力大，但锻炼人
是核心业务岗位，非常重要
可替代性强，职业天花板低
视具体品牌和岗位而定
您认为“数字化技能”（如数据分析、电商运营）在零售行业的重要性如何？
至关重要，是必备技能
比较重要，能提升竞争力
一般，视具体岗位而定
不太重要，传统技能为主
您期望在零售行业获得的职业发展路径更偏向于？
管理路线（如店员-> 店长-> 区域经理）
专业路线（如销售专家、陈列师、培训师）
跨职能路线（如从门店转至市场、运营部门）
创业/自主经营
尚未明确
您主要通过哪些渠道了解零售行业招聘信息？
主流招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
企业官方招聘网站/公众号
社交媒体/行业社群
校园招聘/宣讲会
朋友/同事/家人推荐
其他（请注明）
您对零售行业提供的“灵活工作模式”（如排班制、远程支持岗）的接受度如何？（1分表示完全不能接受，5分表示非常乐意接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
薪酬方面，您对零售行业入门级岗位的期望月薪范围是？
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
视城市和具体岗位而定
除了薪酬，您希望零售企业提供哪些福利？（最多选3项）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
员工购物折扣
系统的培训体系
清晰的晋升通道
弹性工作时间
年度体检
团队建设活动
其他（请注明）
您认为零售行业在吸引和留住年轻人才方面面临的最大挑战是？
薪酬竞争力不足
工作强度大、压力高
社会认知度/职业荣誉感不高
职业发展路径不清晰
工作模式不够灵活
其他（请注明）
综合考虑发展、薪酬、工作体验等因素，您有多大可能向朋友推荐加入零售行业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您是否看好“新零售”（技术驱动、线上线下融合）模式下的职业机会？
非常看好，是未来方向
比较看好，有一定机会
一般，需要观察
不太看好
不了解这个概念
对于希望进入零售行业的求职者，您最想了解或最关心的问题是什么？
您对零售企业改善人才招聘与培养体系，还有什么具体的建议？