您目前所处的职业阶段是？
在校学生，寻求实习/兼职
应届毕业生，寻求全职工作
在职人员，寻求零售行业新机会
待业/离职状态，寻求零售行业工作
其他
在寻找零售行业工作时，您最关注以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利
工作地点与通勤便利性
公司品牌与声誉
职业发展与培训机会
工作环境与团队氛围
工作强度与作息时间
员工折扣等专属福利
企业文化与价值观
其他
您最倾向于应聘以下哪种零售业态？
大型综合超市/仓储会员店
百货商场/购物中心
品牌专卖店/连锁店
便利店
线上零售/电商平台
奢侈品/高端零售
新兴零售（如快闪店、买手店）
没有特定偏好
您期望的职位类型是？
一线销售/导购
门店管理（如店长、主管）
视觉陈列/店铺运营
客户服务/售后支持
采购/商品管理
市场/营销推广
物流/仓储管理
总部职能支持（如HR、财务）
其他
对于一份零售行业的工作，薪酬待遇的重要性，您会打几分？（1分表示完全不重要，5分表示极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪种薪酬结构对您更具吸引力？
高底薪+低提成
中等底薪+高提成/奖金
固定薪资，无提成
时薪制
其他
您希望从工作中获得哪些非薪酬类的福利？（最多选3项）
五险一金/补充商业保险
带薪年假/病假
系统的入职与在职培训
清晰的晋升通道
弹性工作时间
员工内购折扣
团队建设/旅游活动
健康关怀（体检、健身房）
其他
您能接受的零售业工作班次是？
仅白班（如9-6点）
接受早晚班/排班制
接受周末及节假日轮班
接受夜班
时间灵活，均可接受
总体而言，您向朋友推荐在零售行业工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您主要通过哪些渠道获取零售行业的招聘信息？（单选最主要的渠道）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、智联）
公司官网/官方招聘公众号
校园招聘会
朋友/熟人推荐
社交媒体（如小红书、微博）
猎头/中介
其他
在求职过程中，哪些因素会让您对一家零售公司产生负面印象？（最多选3项）
招聘流程冗长、不透明
面试官不专业或态度不佳
公司网络评价（如看准网）较差
薪酬福利低于市场水平或模糊不清
工作强度传闻过大
员工离职率高
企业文化与个人价值观不符
其他
您认为在零售行业求职时，以下哪项个人能力最为关键？
沟通与销售技巧
客户服务意识
抗压与应变能力
团队协作精神
学习与适应能力
数据分析能力
领导与管理潜力
其他
您认为当前零售行业对求职者的吸引力如何？（1分表示毫无吸引力，5分表示非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在入职后接受公司安排的跨城市/区域调动？
非常愿意，视为发展机会
视具体情况（如城市、待遇）而定
短期内不愿意
完全不愿意
在面试后，您希望从公司得到哪些反馈或信息？（最多选3项）
详细的岗位职责与考核标准
清晰的团队架构与汇报关系
具体的薪酬福利构成与数字
未来的培训与发展计划
对公司文化更深入的介绍
面试流程的下一步时间节点
其他
未来3-5年，您在零售行业的职业发展目标是？
成为专业领域的专家（如金牌销售、陈列师）
晋升为门店或区域管理者
转向总部职能或支持部门
积累经验后自主创业
尚未有明确规划
其他
对于零售企业招聘和留住人才，您还有哪些建议或期望？