您目前正在寻找零售行业的全职工作吗？
是，正在积极寻找
是，但只是观望
否，已找到工作
否，目前不考虑换工作
您希望从事的零售岗位类型是？
一线销售/店员
收银员
理货/仓储
店铺管理（店长/主管）
视觉陈列/商品企划
培训/人力资源管理
其他
您倾向于选择哪种零售业态？
大型综合超市/百货
连锁便利店
品牌专卖店
购物中心/奥特莱斯
线上零售（如电商客服、运营）
其他
在寻找零售工作时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多可选3项）
综合招聘网站/APP
本地人才市场/招聘会
企业官网/公众号
熟人/朋友推荐
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
线下门店招聘海报
其他
在筛选招聘信息时，以下哪个因素对您的决策影响最大？
薪资水平与福利
工作地点与通勤时间
公司品牌与声誉
岗位发展空间与培训
工作环境与团队氛围
工作时间与排班制度
您对“弹性工作时间”的重视程度如何？（1-5分，1分表示完全不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的月薪范围是？（税前）
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元及以上
您认为一份理想的零售工作应包含哪些福利？（最多可选3项）
五险一金足额缴纳
带薪年假/病假
员工购物折扣
绩效奖金/提成
定期培训与晋升机会
补充商业保险
节日福利/团建活动
其他
如果有一个求职产品，能精准为您匹配零售岗位并优化求职流程，您向朋友推荐这个产品的可能性有多大？（0-10分）
在求职过程中，您最希望获得哪方面的支持或服务？
简历优化与面试指导
岗位精准推荐与匹配
行业知识与技能培训
薪酬谈判参考
公司背景与口碑查询
其他
您对零售行业“数字化工具”（如移动排班、在线培训、业绩看板等）在工作中的使用持什么态度？
非常欢迎，能提升效率
比较接受，愿意尝试
一般，看具体工具是否好用
不太喜欢，更习惯传统方式
无所谓
您认为零售工作的最大挑战是什么？
工作时间不规律/需要倒班
业绩压力与销售目标
处理顾客投诉与复杂情况
重复性工作较多
职业发展路径不清晰
其他
您希望未来的雇主在哪些方面做得更好？（最多可选3项）
提供清晰的职业发展路径
建立公平透明的薪酬体系
营造尊重、包容的团队文化
提供充足的技能培训
优化排班制度，保障员工休息
改善一线员工的工作条件
加强内部沟通与反馈机制
其他
您对自己未来3年在零售行业的职业发展前景有多大信心？（1-5分，1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一款专门服务零售求职者的APP或平台，您最希望它具备什么功能或解决什么问题？
您是否愿意接受一份需要轮班（包括夜班）的零售工作？
非常愿意，薪资合适即可
比较愿意，看具体排班情况
一般，除非没有更好选择
不太愿意
完全不愿意
在求职时，您会优先考虑本土零售品牌还是国际零售品牌？
优先本土品牌
优先国际品牌
无所谓，主要看具体岗位和公司
没考虑过这个因素
请描述一下您心目中“理想的零售雇主”应具备的三个特质。
您认为“线上零售”（电商相关岗位）与“线下零售”（门店相关岗位）相比，哪个对您吸引力更大？
线上零售
线下零售
两者吸引力相当
取决于具体岗位内容，而非线上/线下形式
在评估一个零售工作机会时，您会通过哪些方式了解公司口碑？（最多可选3项）
查看招聘网站上的员工评价
在社交媒体上搜索相关信息
询问在该公司工作的朋友或前同事
关注新闻媒体报道
面试时直接向面试官提问
不特意了解
其他
您认为一份零售工作的试用期多久比较合理？
1个月
1-3个月
3-6个月
6个月及以上
不接受试用期
对于本次调研主题“零售求职”，您还有哪些我们未提及但认为非常重要的看法或建议？