您目前所处的零售行业细分领域是？
百货/购物中心
超市/大卖场
便利店
专业店（如服装、电器）
电商/线上零售
其他
您目前的职位层级是？
一线员工（如店员、收银员）
基层管理（如店长、主管）
中层管理
高层管理/企业主
您目前的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的月收入范围大约是？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元以上
您目前主要的养老保障来源是？（可多选，但请选择最主要的一项）
基本养老保险（城镇职工/城乡居民）
企业年金/职业年金
个人商业养老保险
个人储蓄/投资
子女赡养
尚无明确规划
您对当前已有的养老保障（如基本养老保险）的充足性感到？
非常充足，完全满足预期
比较充足，基本满足需求
一般，略有担忧
不太充足，存在较大缺口
非常不充足，深感焦虑
不清楚/没关注
您预计退休后，维持与现在相近的生活水平，每月大约需要多少生活费？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10001元以上
没计算过
综合考虑收入稳定性、福利保障等因素，您认为零售行业为您未来养老提供的支持力度如何？（1分为非常不足，5分为非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在养老规划方面，您目前最担心的问题是什么？
养老金储备不足
医疗费用高昂
失能后的长期照护
退休后收入大幅下降
孤独与社会脱节
其他
您是否已经开始为养老进行专项储蓄或投资？
是，已有系统规划并执行
是，但零散且无明确计划
想过，但尚未开始
没有，目前没有余力考虑
如果有机会，您希望通过哪些方式补充养老储备？（最多可选3项）
参加企业或行业发起的补充养老保险
自行购买商业养老保险（如年金险、寿险）
进行长期理财投资（如基金、股票）
购买房产等固定资产
依靠个人技能退休后继续兼职工作
其他
您认为，零售企业或行业协会在员工养老支持方面，最应该优先提供哪类帮助？
建立或完善企业年金计划
提供养老金融知识和规划培训
联合保险公司提供优惠团购保险产品
设立员工互助养老基金
为老员工提供弹性工作或返聘机会
其他
如果有一项专门面向零售从业者、性价比高的养老保障产品或服务，您向同事或朋友推荐的可能性有多大？（0-10分，10分表示极有可能推荐）
您通常通过哪些渠道了解养老政策和产品信息？
政府/社保机构宣传
公司/工会通知
银行/保险公司推销
社交媒体（微信、微博等）
新闻网站/APP
亲朋好友推荐
很少主动关注
对于“以房养老”、“养老社区”等新型养老模式，您的态度是？
非常了解并考虑尝试
有一定了解，持开放态度
听说过，但不太了解
不太接受这些新模式
完全没听说过
关于改善零售从业者养老保障，您最想对政府、企业或社会提出的一个建议是什么？
您认为，您所在的零售企业，对员工养老问题的重视程度如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，有相关讨论
一般，不太提及
不重视，完全没关注
在养老方面，您还有哪些未在问卷中提及的困惑或期望？