您目前在零售行业的工作岗位是？
一线店员/导购
收银员
仓储/物流人员
门店/区域管理人员
总部职能/支持人员
其他
您在本行业累计的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的单位是否为您缴纳了基本养老保险？
是，已足额缴纳
是，但缴纳基数/比例不足
否
不清楚
除了国家基本养老保险，您目前享有或希望获得哪些补充养老福利？（可多选）
企业年金/补充养老保险
商业养老保险（公司购买）
住房公积金（补充养老用途）
退休一次性补贴
退休后医疗福利
股权/分红激励（长期）
以上均无
其他（请说明）
您有多大可能向同行朋友推荐您目前单位的养老福利方案？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对您单位在“养老福利政策信息透明度”方面的表现进行评分。（1-5分，1为非常不透明，5为非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您单位在“养老福利与个人职业贡献的匹配度”方面的表现进行评分。（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解养老福利信息？（可多选）
公司HR/人事部门
内部公告/邮件
同事间交流
工会
自行查询政策
几乎不了解
您认为，当前阻碍零售行业提升养老福利水平的主要因素是？
行业整体利润薄，企业负担重
政策支持不足
企业重视程度不够
从业人员流动性高
员工自身意识不足
其他
您个人为养老做了哪些额外准备？（可多选）
个人储蓄/投资
购买商业养老保险
购买其他金融理财产品
投资房产
尚未开始准备
其他
您预计在多少岁退休？
55岁及以下
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
视身体和财务状况而定
没考虑过
您对退休后的主要经济来源的预期是？
基本养老保险为主
企业补充养老/年金为主
个人储蓄投资为主
子女赡养
继续工作收入
其他
除了经济保障，您希望未来的养老福利还能包含哪些支持？（可多选）
定期健康体检/医疗服务
退休生活规划指导
老年文娱/社交活动支持
法律援助
心理关怀服务
居住环境适老化改造咨询
其他
如果有一项“零售行业互助养老基金”，由行业、企业、个人共同出资，您是否愿意参与？
非常愿意
比较愿意
观望，视具体条款而定
不太愿意
完全不愿意
对于改善零售从业者的养老福利，您最希望政府或行业协会采取哪一项具体措施？
对于您所在的企业，在养老福利方面，您最迫切的一项建议是什么？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市