您的年龄属于？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您在零售行业的工作岗位是？
一线店员/导购
店长/主管
区域/运营管理
总部职能支持（如采购、市场等）
其他
您平均每周工作多少小时？
少于40小时
40-50小时
51-60小时
超过60小时
您目前是否有规律的运动健身习惯？（例如，每周至少进行1次有计划的锻炼）
是，一直坚持
是，但最近才开始
偶尔运动，不规律
几乎不运动
您通常进行哪些类型的运动？（可多选）
跑步/快走
健身房力量训练
瑜伽/普拉提
球类运动（如篮球、羽毛球）
游泳
骑行
居家健身（如跟练视频）
其他
您每次运动健身的时长通常是？
30分钟以内
30分钟至1小时
1-1.5小时
超过1.5小时
您认为零售工作对您维持运动习惯的主要影响是？（可多选）
工作时间长，挤占运动时间
工作体力消耗大，下班后感到疲劳
排班不规律，难以固定运动时间
工作压力大，影响运动动力
几乎没有负面影响
其他
您认为规律运动对您的工作表现（如精力、效率、抗压能力）有积极影响吗？
您希望雇主提供哪些运动健身支持？（可多选）
健身房会员补贴
弹性工作时间以便运动
公司内部健身活动/课程
健康饮食指导/补贴
运动装备补贴
设立健康挑战与奖励
其他
在招聘新员工时，如果候选人有规律的运动健身习惯，您会认为这可能是一个加分项吗？（作为潜在的健康、自律、抗压能力的体现）
绝对是重要的加分项
可能是一个小的加分项，但非决定性
不会特别考虑此因素
不确定
您认为在零售行业，拥有良好运动习惯的员工在哪些方面可能表现更突出？（请选择您认为最主要的一项）
体能和耐力更好，能适应长时间站立/走动
精神状态更积极，服务态度更好
团队协作和沟通能力更强
自律性和时间管理能力更强
没有明显差异
请评价您对当前工作与生活（包括运动）平衡的满意度。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于促进零售从业者健康生活与工作平衡，您有什么具体的建议或想法？（可选填）