您目前从事零售行业的岗位是？
一线店员/导购
门店主管/店长
区域/城市经理
总部职能/后勤支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业是否提供旅游相关的福利（如：旅游津贴、团队旅游、年会旅行等）？
是，有明确的福利政策
偶尔有，但不固定
没有
不清楚
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您当前公司的整体福利待遇？（0=完全不可能，10=极有可能）
在您看来，哪些类型的旅游福利最具吸引力？（最多可选3项）
年度团队旅游（公司组织）
个人旅游津贴/补贴
带薪休假（可用于自由旅行）
年会/表彰大会在旅游城市举办
与业绩挂钩的旅游奖励
合作伙伴（如航空公司、酒店）的专属折扣
其他
您个人每年计划用于旅游（不含商务出差）的预算大约是？
2000元以下
2000-5000元
5000-10000元
10000-20000元
20000元以上
您通常偏好的旅游目的地类型是？（最多可选3项）
自然风光（山川湖海）
历史文化名城/古迹
繁华都市/购物中心
海滨度假胜地
主题公园/游乐场
乡村/古镇休闲
境外旅行
您更倾向于哪种旅游出行方式？
自由行（完全自主规划）
半自由行（部分行程由旅行社安排）
跟团游
公司/团队组织的集体活动
请对您目前公司提供的假期（年假、调休等）充足性进行评分（1-5分，1分=非常不足，5分=非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在安排旅游时间时，您遇到的主要障碍是什么？（最多可选3项）
工作时间不固定/排班限制
假期太少或难以申请
预算有限
找不到合适的旅伴
家庭事务牵绊
对目的地不熟悉/规划麻烦
没有障碍
如果公司提供旅游福利，您认为最合适的发放形式是？
固定金额的现金补贴
指定旅游产品的兑换券/套餐
与绩效挂钩的弹性奖励
积分兑换制（可兑换多种旅行产品）
其他
您通常通过哪些渠道获取旅游信息和进行预订？（单选最主要的渠道）
在线旅游平台（如携程、飞猪）
旅行社门店
社交媒体/旅行博主推荐
公司或工会统一组织
朋友/同事推荐
对于公司组织的团队旅游活动，您最看重的是什么？（例如：行程放松、增进团队感情、目的地吸引力等）请简要说明。
请对您所在零售行业普遍的工作与生活平衡状况进行评分（1-5分，1分=严重失衡，5分=非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了旅游福利，您还希望公司在哪些员工福利方面进行改善？（最多可选3项）
薪酬与奖金
健康保险与体检
培训与职业发展
弹性工作制
节日礼品/津贴
员工关怀活动
其他
您认为，一份有吸引力的旅游福利，对您留在一家公司的意愿影响有多大？
影响很大，是重要考量因素
有一定影响，是加分项
影响很小，更看重其他方面
完全没有影响
您理想的旅游频率是？
每年多次短途旅行（1-3天）
每年1-2次长途旅行（4天以上）
每2-3年一次深度长途旅行
视时间和经济情况而定，不固定
请分享一次您印象最深刻的（公司组织或自费的）旅行经历，以及它让您感到满意的原因。
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上