您目前在零售行业担任的职位是？
一线店员/收银员
门店主管/店长
区域/品类经理
采购/供应链人员
市场营销/运营人员
总部管理/支持人员
其他
您在零售行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业类型是？
大型连锁超市/百货
便利店
专业店（如服装、数码）
购物中心/商业综合体
电商平台（含线上线下融合）
其他
您对人工智能（AI）在零售业应用的整体了解程度如何？
在您的工作中，您接触或使用过以下哪些与AI相关的技术或系统？（可多选）
智能收银/自助结账
库存管理与智能补货
客户行为分析/精准营销
智能客服/聊天机器人
人脸识别/客流分析
商品识别/防盗系统
员工排班优化
价格动态调整系统
都未接触过
您认为AI技术对您目前的工作效率有何影响？
显著提升
略有提升
没有明显影响
略有降低
显著降低
不确定
您认为AI技术对您未来职业发展的机遇是？
创造更多新岗位和晋升机会
需要学习新技能以适应变化
可能导致部分岗位被替代
机遇与挑战并存，难以判断
没有明显机遇
您对AI技术可能带来的工作岗位变化（如替代或转型）感到担忧吗？
您认为在AI应用过程中，企业或政府最需要关注哪些方面？（可多选）
员工技能再培训与转型支持
数据安全与个人隐私保护
AI决策的透明度与公平性
劳动权益保障（如工时、薪酬）
人机协作的伦理规范
相关法律法规的完善
技术普及与基础设施支持
您是否了解国家或地方出台的与人工智能发展相关的政策（如发展规划、伦理准则等）？
非常了解
比较了解
听说过但不了解具体内容
完全不了解
您认为当前的政策环境是否足够支持AI在零售业的健康发展并保障从业者权益？
非常足够
比较足够
一般
不太足够
非常不足够
不了解/无法评价
如果政府或企业提供免费的AI技能培训，您的参与意愿如何？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您希望AI技能培训重点涵盖哪些内容？（可多选）
AI基础概念与原理
具体AI工具的操作使用
数据分析与解读
人机协作与沟通技巧
新岗位所需的专业技能
应对职业变化的心理调适
您认为在推动AI应用时，企业与员工之间的沟通和协商机制重要吗？
您更倾向于AI在零售业扮演什么角色？
完全替代部分重复性人工劳动
作为辅助工具，提升人的工作效率
与人协同，创造新的工作模式
应谨慎应用，避免过度依赖
说不清
综合考虑技术、政策与个人发展，您对未来5年AI在零售业的发展前景有多乐观？（0-10分，0=非常悲观，10=非常乐观）
您认为，要缓解从业者对AI的担忧，最有效的措施是什么？
明确的法律法规保障
企业透明的转型计划与员工安置
广泛且有效的技能再培训
建立行业性的对话与协商平台
成功的标杆案例示范
其他
对于人工智能在零售业的应用及相关政策制定，您还有哪些具体的意见、建议或担忧？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上