您目前在零售行业从事的职位类别是？
一线销售/导购
门店管理（店长/主管）
区域/总部职能（如市场、运营、人力）
商品/采购
技术/IT支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作经历中，是否有过远程办公（居家办公等）的体验？
是，经常远程办公
是，偶尔远程办公
否，从未有过远程办公体验
总体而言，您对远程办公体验的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公的主要优势有哪些？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作地点灵活自由
减少办公室干扰，专注力提升
更好的工作与生活平衡
降低办公空间成本（对公司）
其他
您认为远程办公面临的主要挑战有哪些？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活界限模糊，易加班
缺乏工作氛围，自律性要求高
技术设备与网络支持不足
与客户/顾客的直接互动受限
其他
对于零售行业，您认为哪些岗位最适合采用远程或混合办公模式？
总部职能岗（市场、人力、财务等）
区域管理岗
数据分析与商品企划
线上客服与销售
一线门店运营岗基本不适合
几乎所有岗位都适合混合模式
在远程办公期间，您最常用的团队协作与沟通工具是？
企业微信/钉钉
腾讯会议/飞书
Zoom/Teams
电子邮件/电话
其他
您认为您所在的公司/团队对远程办公的管理和支持是否到位？（1分表示非常不到位，5分表示非常到位）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
完全线下办公
视具体岗位和任务而定
如果未来有一份工作机会，提供灵活、成熟的远程办公支持，您向同行推荐该机会的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在招聘时，一份提供远程办公选项的职位，哪些因素对您最具吸引力？（可多选）
薪酬福利更具竞争力
明确的远程工作政策与保障
高效的远程协作工具与文化
对工作成果而非过程的考核
提供居家办公设备补贴
其他
您认为，远程办公模式是否会影响零售从业者的职业发展与技能提升？
有积极影响，更需自主学习与时间管理
有消极影响，缺少现场学习与 mentorship
影响不大，关键在于个人与公司安排
不确定
对于希望推行或优化远程办公的零售企业，您有什么具体的建议？
在评估一份新的工作机会时，“提供远程办公选项”这一条件的重要性如何？
决定性因素，没有则不考虑
重要加分项，会优先考虑
一般性考虑因素，影响不大
不重要，甚至可能成为减分项
您希望通过哪些渠道获取支持，以提升远程办公的效率和体验？（可多选）
公司提供系统化的远程办公培训
更清晰的任务目标与绩效反馈
定期的线上团队建设活动
心理健康与压力管理支持
改善家庭办公环境的补贴
其他
您认为，未来3-5年，远程/混合办公模式在零售行业的普及程度会如何？
大幅增加，成为主流模式之一
稳步增加，但限于部分岗位
变化不大，维持现状
可能会减少
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所在的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市