您目前在零售行业担任的岗位类型是？
一线销售/导购
门店管理（店长/主管等）
区域/总部职能支持（如市场、运营、人力等）
供应链/仓储物流
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否曾有过远程办公（居家办公、异地办公等）的经历？
是，经常远程办公
是，偶尔远程办公
否，从未有过远程办公经历
总体而言，您认为您当前的工作内容，有多大比例（0-100%）可以通过远程方式完成？请用1-5分评价可能性（1分=0-20%， 5分=81-100%）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些零售岗位的工作内容，相对更适合尝试远程办公？（可多选）
线上客服/售后支持
市场营销与活动策划
商品管理与数据分析
人力资源与培训
财务与行政
IT技术支持
采购与供应商管理
视觉设计/内容制作
其他
您认为远程办公可能对零售工作的哪些方面带来积极影响？（可多选）
提高个人工作效率与专注度
节省通勤时间与成本
提升工作与生活的平衡感
吸引和留住跨地域人才
降低部分办公场地成本
促进数字化工具的应用
其他
您认为远程办公在零售行业面临的最大挑战是什么？（可多选）
无法直接服务顾客/处理现场问题
团队沟通与协作效率下降
难以进行有效的员工管理与监督
数据安全与信息安全风险
员工归属感与团队文化减弱
部分工作依赖特定设备或环境
其他
如果公司推行混合办公（部分时间远程，部分时间在店/办公室），您认为哪种模式更可行？
完全由员工根据任务自由安排
固定每周几天远程，几天现场
根据岗位和项目需求动态安排
不认为混合模式适合零售业
如果条件允许，您个人对于尝试远程办公模式的意愿有多大？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为，要成功实施远程办公，公司最需要为员工提供什么支持？
稳定的远程协作软件与IT设备
清晰的工作目标与绩效评估标准
定期的线上团队建设与沟通机制
针对远程工作的技能培训
完善的信息安全与数据保护政策
您对自己在远程办公环境下，保持自律和自我管理能力的信心如何？（1分=非常没信心，5分=非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公时，您认为哪些工具或平台对您的工作至关重要？（可多选）
即时通讯（如企业微信、钉钉）
视频会议系统
在线协作文档（如腾讯文档、飞书）
任务/项目管理工具
公司内部业务系统（ERP/CRM等）
云存储与文件共享
您认为远程办公是否会影响您与同事、上级之间的关系？
会有明显的负面影响，关系变得疏远
有一定影响，但可以通过线上互动弥补
几乎没有影响
可能有积极影响，沟通更聚焦高效
您认为远程办公模式，对未来零售行业的人才招聘和留存会产生什么影响？
显著提升吸引力，成为关键福利
有一定积极影响，但非决定性因素
影响不大，零售核心仍在线下
可能产生负面影响，不利于新人培养
对于在零售行业推行远程或混合办公，您还有哪些具体的建议或担忧？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您所在的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市