您目前从事的零售业态是？
服装/鞋履/配饰
商超/便利店
美妆/个护
3C数码/家电
家居/生活用品
其他
您过往是否有过灵活就业（如兼职、短期项目、众包任务等）的经历？
总体而言，您对灵活就业模式的接受意愿如何？（0-10分，0表示完全不接受，10表示非常愿意接受）
您认为灵活就业的主要吸引力在于？（可多选）
工作时间自由
工作地点灵活
可同时兼顾多份工作/学习
快速获取收入
体验不同工作内容
作为进入新行业的跳板
其他
您对零售业哪些类型的灵活岗位感兴趣？（可多选）
门店销售/导购
收银员
理货/仓储
线上客服
直播带货/短视频运营
地推/市场推广
短期促销员
其他
您期望的灵活就业单次工作时长通常是？
4小时以内
4-8小时
8小时以上
按任务/项目计，不计时长
您期望通过灵活就业获得的平均时薪（或日薪）范围是？
20元/小时以下
20-35元/小时
35-50元/小时
50元/小时以上
按项目/效果付费
在选择一份灵活工作时，您最看重哪些因素？（可多选）
薪酬水平及结算周期
工作地点便利性
工作时间安排是否人性化
工作内容是否清晰/有培训
雇主品牌/信誉
是否有转为全职的机会
其他
您通常通过哪些渠道寻找或了解灵活就业机会？
招聘APP/网站（如BOSS直聘、兼职猫）
社交媒体/社群（如微信、豆瓣）
朋友/熟人介绍
线下门店海报/中介
品牌官方渠道
其他
您认为目前寻找合适的零售业灵活工作，面临的主要困难是？
信息杂乱，真假难辨
薪酬待遇不透明/偏低
岗位不稳定，缺乏连续性
缺乏必要的技能培训
权益保障不足（如保险、合同）
没有明显困难
您对“通过线上平台一键报名、灵活排班、线上结算”这种招聘模式的便利性评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果企业提供技能培训（如产品知识、销售技巧），您参与灵活就业的意愿会？
您希望企业在招聘灵活就业人员时，提供哪些支持或保障？（可多选）
清晰的工作说明和薪酬标准
岗前基础培训
购买意外伤害保险
按约定准时结算薪酬
提供工作餐或交通补贴
建立反馈和沟通渠道
表现优异者提供转正机会
其他
您对未来3-5年，零售行业灵活就业岗位数量和质量的预期是？
数量和質量都会显著提升
数量增加，但质量参差不齐
变化不大
可能会减少
说不清
您的年龄是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所在的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
对于零售企业如何更好地吸引和管理灵活就业人员，您还有哪些建议或期待？