您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前从事的零售岗位是？
一线销售/导购
收银员
店长/主管
仓储物流
采购/商品管理
总部职能/后勤支持
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的家庭月总收入（含所有收入来源）大概在哪个范围？
8000元及以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元及以上
您子女目前所处的教育阶段是？（可多选子女，选择最年长子女的阶段）
学龄前（未入学）
小学
初中
高中
大学及以上
暂无子女
您认为子女教育在家庭总支出中应占的理想比例是？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-40%
40%以上
在子女教育方面，您目前或计划投入的主要方向是？（最多选3项）
优质学区房/户籍
课外辅导/兴趣班
国际/私立学校学费
游学/夏令营/研学
购买学习设备/资料
为高等教育储蓄/保险
其他
您对“通过自身努力，可以为子女提供更好的教育条件”这一说法的认同程度是？（1分=完全不认同，5分=完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响您增加子女教育投入的最主要因素是？
家庭经济收入有限
工作时间不固定/较长
对教育信息了解不足
认为当前公立教育已足够
子女自身兴趣/能力
其他
为了增加子女教育投入，您愿意或已经采取的行动是？（最多选3项）
寻求晋升/加薪
兼职/发展副业
减少其他非必要开支
学习理财/投资
寻求家人（如父母）支持
暂无具体计划
其他
综合考虑您的收入、职业发展和家庭情况，您有多大意愿在未来3-5年内显著增加对子女教育的投入？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您是否了解或使用过针对教育的金融产品（如教育储蓄保险、教育基金等）？
非常了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全不了解
您认为零售行业的工作特性（如排班、节假日工作）对您参与子女教育过程（如辅导作业、参加家长会）的影响程度是？
影响非常大，经常冲突
有影响，但可以协调
影响较小
几乎没有影响
您最希望从雇主（零售企业）或社会获得哪些支持以帮助您进行子女教育？（最多选3项）
更灵活的工作时间安排
子女教育补贴/津贴
企业内部托儿/学习空间
教育信息咨询/讲座
与教育机构合作优惠
不需要特别支持
其他
您对子女未来教育成果（如考入理想学校、获得良好发展）的信心程度是？（1分=非常没信心，5分=非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于平衡零售工作与子女教育投入，您有什么具体的困难、建议或想法？
如果有机会参加一个关于“零售从业者家庭理财与教育规划”的免费讲座或工作坊，您的参与意愿是？
最后，请留下您的电子邮箱（选填），以便我们有机会为您发送本次调研的简要报告或相关活动信息。