您目前在快消品行业中的职位层级是？
一线员工/专员
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您在当前公司的服务年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所属的主要业务部门是？
市场与品牌
销售与渠道
供应链与生产
研发与产品
财务与行政
人力资源
请对您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的工作任务是否具有足够的挑战性？
非常有挑战性
比较有挑战性
一般
挑战性不足
完全没有挑战性
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐加入本公司？（0-10分）
您认为公司目前提供的哪些福利或支持项目让您感到满意？（可多选）
具有竞争力的薪酬
完善的五险一金及补充商业保险
年度体检与健康关怀
丰富的培训与学习资源
清晰的职业晋升通道
弹性工作制或灵活假期
团队建设与文化活动
交通/餐饮/通讯补贴
其他
您认为团队内部的沟通与协作氛围如何？
非常开放高效
比较顺畅
一般，偶有障碍
沟通不畅，协作困难
氛围紧张，难以协作
公司提供的培训资源与发展机会是否能满足您的职业成长需求？
完全满足，有清晰的成长路径
基本满足，有部分机会
一般，机会有限
不太满足，缺乏支持
完全无法满足
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1-5分，1为严重失衡，5为非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待公司的企业文化与价值观？
非常认同，并以此为荣
比较认同，基本符合预期
感觉一般，没有特别感受
不太认同，与个人理念有差异
完全不认同
在快消品行业，您目前面临的主要工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标与KPI压力
市场变化与竞争激烈
工作节奏快，任务繁重
跨部门沟通协调困难
新技术/新渠道的学习与应用
工作与生活界限模糊
职业发展不确定性
其他
您对公司的办公环境与硬件设施（如办公设备、软件系统等）是否满意？
您认为公司对员工提出的意见或建议的重视与反馈程度如何？
非常重视，反馈及时有效
比较重视，会有一定反馈
一般，反馈较慢或有限
不太重视，很少得到反馈
完全不重视，没有反馈
请对您未来一年在本公司继续发展的意愿进行评分（1-5分，1为非常不愿意，5为非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与行业内其他同类公司相比，您认为本公司的整体薪酬福利竞争力如何？
极具竞争力
有一定竞争力
处于行业平均水平
略低于行业水平
缺乏竞争力
如果考虑离职，最主要的原因可能会是什么？（可多选）
薪酬福利不满意
职业发展受限
工作压力过大
与上级或团队关系不佳
企业文化不匹配
寻求更好的工作生活平衡
个人或家庭原因
目前没有离职打算
对于提升快消品行业从业者的整体满意度，您最重要的建议是什么？
请分享一件近期在工作中让您感到有成就感或特别满意的事（可选填）。