您目前就职于快消品行业的哪个主要领域？
食品饮料
个人护理/美妆
家庭护理/日化
酒类
烟草
其他
您在当前公司的职位层级是？
一线员工/专员
基层管理者（主管/经理）
中层管理者（总监/高级经理）
高层管理者（副总裁及以上）
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您所在公司的企业文化（如价值观、团队氛围）进行整体满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层在做出重大决策时，信息的透明度如何？
非常透明，信息充分共享
比较透明，能了解大部分信息
一般，只了解必要信息
不太透明，信息获取困难
非常不透明，信息封闭
基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在以下福利项目中，您认为哪些对您最具吸引力？（请选择最重要的3项）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
五险一金（足额缴纳）
补充商业医疗保险
带薪年假及额外假期
弹性工作制/远程办公
专业培训与职业发展支持
员工持股计划/长期激励
健康体检/健身福利
节日/生日福利
团队建设活动
其他
请对您目前享受到的【薪酬福利（包括工资、奖金）】的满意度进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的【健康与保障福利（如保险、体检）】的满意度进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的【工作与生活平衡福利（如假期、弹性工作）】的满意度进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的【学习与发展福利（如培训、晋升机会）】的满意度进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬福利体系在市场上的竞争力如何？
极具竞争力，远高于行业平均水平
有竞争力，略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
竞争力一般，略低于行业平均水平
缺乏竞争力，远低于行业平均水平
不清楚
当您在工作中遇到困难或提出建议时，您对直属上级的信任度如何？
完全信任，相信其能公正处理并提供支持
比较信任，多数情况下会提供帮助
一般信任，取决于具体事项
不太信任，经常感到不被重视
完全不信任
您对公司人力资源部门在处理员工事务（如薪酬、福利、政策咨询）时的专业度和公正性信任度如何？
非常信任，专业且公正
比较信任，基本能解决问题
一般，有时能解决有时不能
不太信任，效率或公正性有待提高
非常不信任
哪些因素最可能提升您对公司的信任感？（最多选3项）
管理层言行一致，兑现承诺
清晰透明的沟通与决策过程
公平公正的薪酬与晋升体系
对员工意见的重视与及时反馈
完善且人性化的福利制度
积极健康的企业文化
稳定的业务发展与市场前景
其他
与同行业其他公司相比，您认为您所在公司的整体福利水平处于什么位置？
顶尖水平
中上水平
中等水平
中下水平
较低水平
不了解
您最希望公司在福利或信任建设方面做出哪一项具体的改进？
考虑到薪酬、福利、信任度、发展空间等多方面因素，您对当前工作的整体满意度是？
基于您目前的满意度，您在未来的6-12个月内是否有主动寻找新工作的打算？
是，已经在积极寻找
是，有考虑但未行动
否，但会关注机会
否，打算继续留在公司
不确定
对于提升快消品行业从业者的整体福祉，您还有哪些其他建议或想法？